Functie-eisen

* Verplicht veld: Klik hier om de functie-eisen toe te voegen.

Stage bij het Commando Materieel en IT

• Standplaats: Utrecht

• Uren per week:

  24 - 38

• Maximale Vergoeding: 

  €747,00

• Niveau:

  Bachelor - HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl; Master/doctoraal; WO Bachelor

• Vakgebied:

  Administratief / secretarieel; Agrarisch; Cultureel / taalkundig; Documentatie en Informatievoorziening; Facilitair / dienstverlening; Financieel / economisch; ICT; Inkoop / verkoop; Internationaal; Juridisch; Medisch / verzorging; Natuur / milieu; Onderwijs / opleiding; Onderzoek / wetenschap; Opslag / vervoer / logistiek; Orde / vrede / veiligheid; Personeel en organisatie; Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Techniek / productie; Telecom; Verkeer / nautisch

• Reageren voor: 

  31-12-2025

• Plaatsingsdatum: 

  22-12-2023

• Dienstverband:

  Meeloopstage

• Periode:

Dan is een stage bij Defensie de juiste keuze. Want bij defensie werken niet alleen 40.000 militairen, maar ook nog een zo'n 16.000 burgers waar je straks zelf onderdeel van wordt. Je zal vanuit je eigen vakgebied als stagiair bijdragen aan de professionalisering van de defensieorganisatie en stimuleert daarmee de vrede en veiligheid in zowel binnen- als buitenland.
Als HR-autoriteit binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) is voor de Directie HR de belangrijke taak weggelegd om de taken en ambities van COMMIT te ondersteunen en mogelijk te maken.
Op dit moment bevindt de Directie HR van de COMMIT zich in een beweging van P&O naar HR. In onze eigen directie gebeurd enorm veel, daarbij is COMMIT flink aan het groeien. Dat geeft uitdagingen op eigenlijk alle HR vlakken. Van uitdagingen op het gebied van werven,onboarden en werkdruk tot behoud, strategische personeelsplanning en talentmanagement.  

Als meewerk stagiair gaan jij en ik samen, een junior HR adviseur, recruiter en HR ondersteuner, 2 afdelingen draaien met in totaal 348 medewerkers. Dat gaan we doen door gesprekken te voeren en tactisch-en strategisch advies te geven aan het lijnmanagement over het gehele speelveld aan HR-onderwerpen, zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie, mobiliteit, verzuim en individuele casuïstiek.

Als HR advies zijn wij degene die initieerteren, monitoren en regisseren. En ja daar hoort en stuk personeelsadministratie ook bij.  Onze taken zijn in de kern niet administratief, maar we hebben er wel degelijk mee te maken.  Daarom werken we dit vlak nauw samen met HR ondersteuning, die ons helpt met het verwerken van administratieve zaken.
Om ons werk zo goed mogelijk te doen leggen we de verbinding met onze collega's van HR Staf, daarnaast werken we nauw samen met de andere HR Business Partners binnen de directie HR. Voor de operationele advisering coördineren we de samenwerking met de collega's van het HR Expertise Centrum. 

Wat kan ik je bieden

• Een onvergetelijke stageplek in gave organisatie; 
• Een op maat gemaakt stagetraject op tactisch/strategisch niveau;
• Ruimte om de organisatie te leren kennen; 
•  Genoeg tijd om aan een opdracht of onderzoek te werken;
•  In overleg de flexibiliteit om thuis te werken; 
•  Fijne samenwerking waar we allebei veel van gaan leren; 
•  Een meer dan prima stage vergoeding. 

Herken jij je in het bovenstaande, laten we dan een kennismakingsgesprek plannen, om te kijken naar hoe we je stage gaan inrichten en wat bij je past.

• Meewerken/product maken/onderzoek uitvoeren
• Afhankelijk van de opdracht die je vanuit jouw opleiding hebt meegekregen maken we een verdeling tussen meewerken, een onderzoek uitvoeren en een product opleveren. Hierbij kijken we natuurlijk ook naar jouw kennis en vaardigheden, interesse en de behoefte van de organisatie. 

Enkele voorbeelden van de behoefte van de organisatie: 

•     Helpen bij het uitvoeren van een vlootschouw; 
•     Een leiderschapsprogramma voor burger medewerkers; 
•     Opzetten van een traineeship programma voor de wapensysteem afdelingen; 
•     Fine tunen van de onboarding voor nieuwe collega's;
•     Hoe binden en boeien we ons technisch hoog opgeleide professionals?;
•     En nog veel meer. 

Lijkt dit je wat? Reageer dan direct! Wil je meer weten? Neem dan contact met mij op. 

 -    Je bent een 3e of 4e-jaars HRM student (Hbo/WO); 
-    Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 4 maanden;
-    Je hebt niets op je kerfstok staan en kan dus een VOG aanvragen;
-    Je hebt interesse in Defensie;
-    Je hebt de nieuwsgierigheid om een grote en complexe organisatie in korte tijd te leren kennen; 
-    Je neemt initiatief en kan omgaan met hectiek. 

Bijzonderheden

Om stage te lopen bij het ministerie van Defensie, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

http://www.werkenbijdefensie.nl

Commando Materiaal en IT ofwel COMMIT

Het Commando Materieel en IT zorgt dat militairen kunnen werken met modern, robuust en veilig materieel. De materieelorganisatie is betrokken bij de aankoop, instandhouding en verkoop van materieel.

https://www.defensie.nl/organisatie/commit