Wat je bij ons gaat doen

Jij hebt al wat jaren ervaring als bijvoorbeeld CDD/KYC Analist en je bent toe aan nóg meer verantwoordelijkheid. Weleens over nagedacht om teamlead te worden van de afdeling? ?'?

Jouw exacte taken en verantwoordelijkheden als teamlead KYC/CDD kunnen uiteraard variëren afhankelijk van de grootte van het team en de opdrachtgever waarvoor je komt te werken. Maar over het algemeen zijn de typische werkzaamheden in jouw nieuwe job als volgt:

Begin van de dag:
Je begint de dag met het controleren van e-mails en de status van de lopende projecten. Je stelt een plan op voor de dag en bepaalt de prioriteiten voor het team.

Team aansturen
Als Teamlead KYC/CDD zal je logischerwijs veel tijd doorbrengen met het aansturen van jouw team en hen begeleiden bij het uitvoeren van hun taken. Dit kan onder meer bestaan uit het controleren van de voortgang van individuele taken, het bijwonen van teamvergaderingen en het geven van feedback over de prestaties van individuele teamleden.

Rapportage
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapporten die hogere managementniveaus informeren over de voortgang en prestaties van het team. Dit kan onder meer bestaan uit het analyseren van gegevens en het voorbereiden van presentaties.

Naleving van wet- en regelgeving
Het is van cruciaal belang dat je op de hoogte bent en blijft blijven van de nieuwste wet- en regelgeving met betrekking tot KYC/CDD-processen. Dit kan betekenen dat de je moet communiceren met andere afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat er aan de vereisten wordt voldaan.

Procesverbetering
Jij bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van processen en procedures om de efficiëntie en effectiviteit van het team te verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat er nieuwe technologieën worden geïmplementeerd of dat er best practices worden geïdentificeerd en gedeeld binnen het team.

Training
Als teamlead KYC/CDD houd jij je bezig met het trainen en coachen van teamleden om ervoor te zorgen dat zij over de vaardigheden en kennis beschikken om hun taken uit te voeren en zich te ontwikkelen in hun rol.

Zo zijn wij een match

Ben jij altijd nieuwsgierig en wil je blijven leren? Dan ben jij een echte Weltenaar! We zijn altijd op zoek naar mensen die de beste willen worden in hun vakgebied.
Als teamlead KYC/CDD heb jij al ervaring opgedaan als bijvoorbeeld KYC/CCD Analist. Je hebt hierbij veel kennis opgedaan van CDD processen, producten en systemen. Je bent analytisch, procesmatig en klantgericht. Als teamlead neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je jouw team en zoek je actief in- en extern de samenwerking op.

• Een afgeronde hbo opleiding;
• Minimaal 3 jaar KYC ervaring met recente werkervaring als Quality Checker of Teamlead binnen KYC;
• Greenbelt is een grote pré;
• Je bent sterk in het overbrengen van kennis en informatie op verschillende niveaus.

Hier kom je terecht

Je gaat aan de slag bij bekende banken op de afdeling CDD/KYC. Onze opdrachten zitten verspreid door heel Nederland. Daardoor is er altijd een opdracht bij jou in de buurt!

Blijf groeien. Slash Forward.

Als senior ben je nog lang niet uitgeleerd. De financiële markt blijft volop in beweging en blijft zichzelf vernieuwen. Net als jij. Wij noemen dat 

Slash Forward

. De wil en gretigheid om vooruit te kijken en om te blijven groeien. Ongeacht de fase waar je carrière zich in bevindt.

Met ons eigen opleidingsbedrijf Dukers & Baelemans heb je onbeperkt en kosteloos toegang tot relevante vakopleidingen en trainingen om je soft skills te ontwikkelen. Hierdoor kun je jezelf specialiseren in dit vakgebied of juist doorgroeien in een andere expertise.

Binnen Welten heb je een vaste coach met wie je richting geeft aan je loopbaan. Samen bepaal je wat nodig is om uitgedaagd te blijven in je carrière.

Waarom je dit bij Welten wil doen? Omdat je gelijk een uitgebreid netwerk van like minds tot je beschikking krijgt! Bij onze Slash Forward Society werken zo'n 1.000+ collega's. Mensen die hongerig zijn om de beste te worden in hun vakgebied. Net als jij.