Begeleider bij Waterviolier 16 in Schoonhoven voor 24 tot 28 uur
Waterviolier 16 is een woonlocatie in Schoonhoven waar 6 cliënten wonen. Een aantal cliënten hebben naast een meervoudige complexe beperking, soms ook autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag. Door een goede samenwerking tussen professionele medewerkers en stagiaires bereiken we het beste resultaat. In de woningen zorgen wij met elkaar voor een fijne, huiselijke sfeer.
De woning van Waterviolier 16 is een geschakelde bungalow. Samen met waterviolier 14 vormen ze een woonplek voor 12 cliënten. De woonkamer wordt door alle bewoners als huiskamer gebruikt en hier brengen de bewoners voornamelijk hun tijd door. Overdag maakt een deel van de cliënten gebruik van het activiteitencentrum Thiendenland, dat tegenover Waterviolier 16 ligt.
Ik heb voorheen op kantoor gewerkt. Het werken in de zorg geeft mij veel voldoening. Je krijgt een beloning voor je inzet door bijvoorbeeld een grote glimlach. Het werken met mensen geeft energie. Het geeft je dag zin!"
De nieuwe locatie Schuttersvlucht
De bouw van de nieuwe locatie Schuttervlucht is in volle gang: de opening staat gepland aan het einde van 2024. Tegen die tijd verhuizen bewoners vanuit de woonlocatiesZonnedauwenWaterviolier, ook locaties van Gemiva, naar Schuttersvlucht. Er worden in totaal 33 studio's gecreëerd. Iedere bewoner heeft een eigen studio met deurbel en brievenbus. De studio bestaat uit een woon- en slaapgedeelte, sanitaire ruimte met een eigen toilet, wastafel en douche. Er zijn ontmoetingsruimtes waar je gezellig samen kunt eten. Het gebouw staat middenin Schoonhoven aan de dijk, vlak bij winkels en andere voorzieningen.
Wat ga je doen?
Op Waterviolier 16 werk je met een gezellig team waar je samen zorgt voor een diverse groep cliënten. Hierbij moet je snel kunnen schakelen tussen (het signaleren van) verzorgingstaken van de EMB cliënten en (het signaleren van) begeleidingsbehoefte van de MVG cliënten. Dat wil zeggen dat je het ene moment een plan van aanpak betreffende wondverzorging maakt en het andere moment jouw begeleidingsstijl aanpast op de spanning van een cliënt. De cliënten zijn enorm gebaad bij een goede en duidelijke dagstructuur.
Het werken op de locatie Waterviolier/Zonnedauw geeft mij een uitdaging omdat het een zeer diverse groep is. Ik heb de afgelopen jaren geleerd hoe ik kan meebewegen met cliënten, klein kijken en denken in mogelijkheden. De wisselwerkingen tussen twee of meerdere stoornissen versterkt de complexiteit van de handicap. De voornaamste hulpvraag binnen de doelgroep ligt in het verzorgingsaspect. Door de vaak ernstige meervoudige beperkingen zijn cliënten niet in staat zichzelf te verzorgen. Werken in dit vakgebied vereist inlevingsvermogen, een observerend oog, alertheid, kennis op medisch gebied en kennis over de cliënten persoonlijk. Ik vind het belangrijk dat cliënten die ondersteuning nodig hebben een zo goed mogelijk bestaan te bereiken en te behouden. Ik vind het volgende belangrijk, regie over je eigen leven, een plek waar je jezelf kunt zijn, leven in contact met anderen, en je talenten kunnen gebruiken.Wie ben jij en wat neem je mee?
Dat je de juiste diploma's hebt en alles kunt om bij onze bewoners te komen werken, dat geloven we wel. Maar ben jij die collega die zorgt voor een gezellige en huiselijke sfeer, dan zijn onze bewoners en wij blij met jou! Verder herken je je in het volgende:
- waar andere problemen zien, durf jij buiten de paden te denken en kom je met creatieve oplossingen;
- we houden van een collega die zegt wat hij/zij denkt en met collega's in gesprek gaat;
- je bent er voor de cliënten, verzorgt ze, zorgt voor sfeer, je snapt ze zonder teveel woorden te gebruiken en je zorgt voor structuur en afwisseling in de dag;
- samen in ons team kijken we naar ieders kwaliteiten en laten we je stralen waarin je goed bent en helpen we je bij ontwikkeling waar je het nodig hebt;
- je hebt een afgeronde opleiding in Zorg en Welzijn niveau 3 of 4;
- je hebt ervaring en/of affiniteit in het omgaan met en de verzorging van de EMB-bewoner.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een gezellig team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- goede ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de locatie, als binnen Gemiva als organisatie;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- een goed salaris, volgens de CAO gehandicaptenzorg, FG 35 met een maximum van € 3.294,-- bruto per maand (per 1 december 2023) bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- korting op verzekeringen, het kopen van extra verlof, een bruto-netto regeling voor je sportschool abonnement of de aankoop van een fiets of computer;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via PFZW.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Ben jij onze nieuwe collega?
De sollicitatiegesprekken stemmen we in overleg af.
Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.
(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)Het salaris bedraagt €3294