Senior Centralist

Ben jij die gedreven senior centralist op de meldkamer die Defensie nodig heeft?

Wij zijn op zoek naar meerdere ervaren centralisten met leidinggevende ervaring om ons team in Stroe te versterken.

Als senior centralist van de Centrale Meldkamer (CMK), behorende bij de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) behandel je in een 24/7-rooster alle alarm- en storingsmeldingen, die binnen komen vanaf alle kazernes in Nederland. Je handelt de meldingen af conform een vastgesteld protocol van begin tot eind. Dat houdt in dat je het alarm analyseert en beoordeelt, de te volgen acties bepaalt en het proces volgt tot de volledige oplossing is gerealiseerd. Hier wordt een rapportage van gemaakt, die tot op stafniveau wordt beoordeeld m.b.t de inzet en de verantwoording. Daarnaast geef je leiding aan (een groep van) centralisten.

Je hebt een mbo 3-diploma beveiliging of coördinator in de beveiliging. Daarnaast heb je aantoonbaar mbo 4-werk- en -denkniveau. Ervaring bij de (semi)overheid is een pre. Je hebt leidinggevende ervaring en bent in staat om medewerkers te ontwikkelen. Verder beschik je over goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling. Je bent besluitvaardig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bezit over een groot analytisch vermogen. Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk. Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Salaris­niveauschaal 6
• Maand­salarisMin €2.394-Max. €3.221 (bruto)
• Dienst­verbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duurTijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
• Minimaal aantal uren per week38
• Maximaal aantal uren per week38

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: Beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: Beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.