- Risk Advisory
- Utrecht
- Master (WO)
Jij zorgt voor helderheid en overzicht in complexe infra projecten op het vlak van financiën en planning. Waar nodig stuur je bij en geef je advies. Door jouw bijdrage zorg je ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Bij Deloitte.
What impact will you make?
Als Planning & Control specialist stuur jij projecten op tijd en kosten; je bent verantwoordelijk voor het effectief beheren, coördineren en optimaliseren van de planning en controleprocessen binnen complexe infrastructuurprojecten. Op locatie, in nauwe samenwerking met het projectteam en onder begeleiding van de projectmanager, zorg je voor een actuele planning, bewaak je de financiële gezondheid en draag je bij aan het succesvolle verloop van het project. Je zorgt dat de juiste informatie boven tafel komt en met de juiste vastlegging. Jij behoudt en maakt overzichten en rapporteert deze naar de belanghebbenden.Binnen het team van Responsible Infrastructure & Capital Projects word je onderdeel van het team projectbeheersing waar je samen met collega's werkt aan de professionalisering van het vakgebied en waar je jezelf zal ontwikkelen en uitdagen door actief deel te nemen aan het cursusprogramma en kennisdeling door en voor collega's.Kortom, bij Deloitte geef je vorm aan je professionele groei en ontwikkel je door tot een expert in een dynamische en boeiende omgeving.How do you do this?
- Ontwikkelen, implementeren en beheren van planning en control systemen voor infrastructuurprojecten.
- Analyseren van financiële gegevens en projectbudgetten om de prestaties te evalueren en afwijkingen te identificeren.
- Samenwerken met projectmanagers en andere belanghebbenden om risico's te identificeren en te beheren.
- Rapporteren van de financiële voortgang en het verstrekken van tijdige en nauwkeurige informatie aan het management.
- Optimaliseren van processen om de efficiëntie en effectiviteit van planning en controleactiviteiten te verbeteren.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag beter worden dan je gisteren al was en ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Planning & Control specialist:- Aantoonbare ervaring met: MS Project / Primavera / PMP / Prince 2
- Affiniteit met de civiele-, energie- en of infrastructuur sector;
- Ervaring met UAV-gc contracten;
- Ervaring met Integraal Projectmanagement;
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te interpreteren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- "Projecten moeten passen bij de groeiwensen van de consultant. Het is mijn uitdaging de perfecte koppeling te maken." Sven Hildering
Manager Infrastructure & Capital Projects
"Adviseren over hoogwaardige kunstwerken en deze buiten ook echt in gebruik zien worden, dat is wat mij inspireert." Bart van LingeJunior Manager Infrastructure & Capital Projects
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu SollicitatieprocesWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
- Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Afspelen - Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Afspelen - Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
- Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
- Bel
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB Verstuur sollicitatie* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy regelement voor meer informatie.
Niet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures