Senior Medewerker Omgevingsvergunningen

Ben jij een juridisch talent dat complexe dossiers graag aanpakt en houdt van samenwerken in een dynamische omgeving? Kom ons team versterken!

Heb jij de vaardigheden om een sleutelrol te vervullen in een politiek-bestuurlijke omgeving? Bij de Handhavingsorganisatie van de Gemeente Den Haag wacht een uitdagende functie op jou!

Wat ga je doen?

Als Senior Medewerker Omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe en politiek gevoelige vergunningaanvragen, zoals het kappen van bomen, het plaatsen van handelsreclame en het realiseren van uitwegen. Je werkt zelfstandig volgens relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht en het gemeentelijk beleid. In deze rol ben je een belangrijke adviseur voor het management en bestuur en lever je strategisch advies over gevoelige dossiers.

Je onderhoudt contact met diverse stakeholders, waaronder projectleiders van gemeentelijke diensten, het Ingenieursbureau van de Gemeente Den Haag en externe aanvragers. Je vertegenwoordigt het team in overleggen, zoals het groenbeheerdersoverleg, en voert maandelijks accounthoudersgesprekken met terugkerende aanvragers over grote projecten en structurele samenwerking.

Daarnaast:

• Behandel je vergunningaanvragen zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor zowel regels als belangen.
• Signaleer je knelpunten en draag je actief bij aan het verbeteren van processen binnen het team.
• Coach en ondersteun je collega's bij complexe dossiers en ben je een vraagbaak binnen het team.
• Volg je ontwikkelingen in het vakgebied en werk je mee aan innovaties in de uitvoering.

In deze veelzijdige functie combineer je jouw juridische expertise met communicatieve vaardigheden en draag je bij aan een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van het vergunningenproces.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte collega die omgevingsbewust is en een scherp oog heeft voor detail. Je vindt het leuk om te werken in een veranderende organisatie en hebt een proactieve houding. Je bent in staat om te denken vanuit verschillende perspectieven, zoals die van de klant, de professional en de bestuurder.

Jouw profiel:

· je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde juridische opleiding hbo of wo-rechten;

· je hebt minimaal drie jaar ervaring in een juridische functie, bij voorkeur in een complex vakgebied;

· je bent communicatief en sociaal sterk en kun je moeiteloos schakelen tussen verschillende gesprekspartners;

· je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken, en weet je goed prioriteiten te stellen;

· je hebt ervaring met diverse computersystemen en ben je flexibel in het leren van nieuwe applicaties.

Wat bieden wij?

Bij de Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag werk je in een dynamische omgeving waar jouw juridische kennis en vermogen om samen te werken van grote waarde zijn. Als Senior Medewerker Omgevingsvergunningen krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in uitdagende projecten die impact hebben op de stad Den Haag.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 4.998,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Goed om te weten: de functie bevindt zich momenteel in een herwaarderingstraject, wat mogelijk kan leiden tot een hogere inschaling. Afhankelijk van je kennis en ervaring doen we een passend aanbod;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie (HHO) verantwoordelijk voor toezicht op - en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega's verdeeld over vijf afdelingen. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit.

We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.

De afdeling Bedrijfsondersteuning regelt veel van deze zaken en zorgt dat alles goed verloopt. Dit maakt de afdeling een dynamische en regelmatig hectische omgeving. Door samen te werken binnen de HHO kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.

De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

• Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
• Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
• Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
• Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.