HR support medewerker

Solliciteer op de website van de werkgever

Hey HR topper! Heb je passie voor HR en ben je data driven? Kom bij Vermaat aan de slag als HR support medewerker. In deze backoffice functie ben jij een onmisbare schakel binnen het HR team. Jij bent namelijk de steun en toeverlaat van onze HR Business Partners en van het HR Management. We zijn druk bezig met het digitaliseren en automatiseren van verschillende processen binnen HR, ook hier draag jij je steentje aan bij! Klinkt dit als de uitdaging waar jij je in gaat vastbijten? Lees meer en solliciteer! Jouw werkplek Ons HR team bestaat uit verschillende disciplines: HR business partners, HR support, Recruitment, Learning & development en Social Return. Samen streven we naar “the best place to work”. Hierin kan jij het verschil maken! Een belangrijk speerpunt is het nog beter maken van de ‘employee journey’ en ‘employee experience’ binnen Vermaat. We werken centraal vanuit het Servicekantoor in IJsselstein. Naast hard werken, maken we ook graag tijd voor een gezellige borrel! Jouw functie

Aandacht voor onze ±5.000 medewerkers vinden wij belangrijk. Een sterk personeelsbeleid en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers is daarbij onmisbaar. Jij levert hier als HR support medewerker een belangrijke bijdrage aan. Je bent de steun en toeverlaat voor onze operationele en senior business partners. Samen zorgen jullie voor happy people op onze 450+ locaties. Met jouw kennis en communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele afwikkeling van alle HR gerelateerde (administratieve) processen.

Werkzaamheden die hierbij horen zijn:

  • Het omzetten van beschikbare data naar kraakheldere informatie voor het HR Management.
  • Het analyseren en presenteren van informatie aan het HR Management.
  • Het verzamelen, verwerken en controleren van personeelsgegevens.
  • Het beantwoorden van eerstelijns vragen m.b.t. Personeel, bijvoorbeeld vragen over verlof, contracten en arbeidsvoorwaarden (voornamelijk digitaal).
  • Het verwerken en controleren van mutaties en workflows in het personeelssysteem.
  • Het samenstellen van juridische documenten zoals officiële waarschuwingen en vaststellingsovereenkomsten.
  • Het vertalen van (nieuw) beleid, wet- en regelgeving en bedrijfseigen regelingen naar processen en workflows.
  • Het verzamelen en ordenen van documenten en het up-to-date houden van personeelsdossiers.
Jouw ingrediënten
  • Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een HRM opleiding afgerond?
  • Ervaring met CAO Contractcatering en CAO Horeca? +1 voor jou!
  • Je bent een echte AFAS pro, of bereidt alle ins en outs van AFAS te leren kennen. Ook heb je affiniteit met HR-analytics.
  • Jij brengt graag structuur aan in je werk en je voelt je goed in een rol waarin een groot beroep wordt gedaan op je nauwkeurigheid.
  • Je bent een kei in vooruitdenken, signaleren en meedenken in de beste oplossingen.
  • Jouw communicatieve vaardigheden komen goed van pas: je kan snel en goed schakelen met collega’s.
  • Jouw Nederlands is uitstekend, het komt namelijk geregeld voor dat officiële brieven door jou geschreven worden. 
Welkom bij Vermaat. In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met zo’n 400 locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Uren:
24.0 - 40.0
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

Middelbare schoolMBO

Wat wij bieden

Contract:
fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later