Start People

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Inhouse intercedent

Kan jij snel schakelen? Zie jij uitdagingen als kansen? Zoek je naar afwisseling in je functie? Dan zoeken wij jou!

Als Inhouse Intercedent werk jij vanaf de Inhouse vestiging bij de klant. Je overlegt dagelijks met de teamleiders van de klant om te inventariseren hoeveel flexmedewerkers je mag inzetten die week. Als echte planner weet jij precies welke flexmedewerkers in je poule beschikbaar zijn en op welke diensten/competenties ze ingezet kunnen worden.
Je schrikt er niet van als je de planning door ad hoc aanvragen volledig om moet gooien. Ook bespreek je het functioneren van je flexmedewerkers en adviseer jij je klant over de processen m.b.t. tot het flexibel personeel. Voor je flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt en je bent dan ook een ster in het onderhouden van je relaties met de klant en kandidaat. Als inhouse intercedent ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van je flexpool, werven van flexmedewerkers en kandidaten voor structurele functies, je geeft rondleidingen aan potentiële flexmedewerkers en als je kandidaat gaat starten verzorg jij het gehele administratieve dat daarbij hoort. Als adviespartner zit jij regelmatig met je klant om de tafel om te kijken of de werkprocessen nog efficiënter ingericht kunnen worden om bijvoorbeeld kosten te besparen of om rapportages door te nemen. Deze gesprekken voer je met de HR adviseur of productieleider.

Uren:
40
Dienstverband:
fulltime

Over de werkgever

Werken bij Start People betekent dat je commercie bedrijft vanuit een mensgerichte houding: we hechten waarde aan onze relatie met klanten en uitzendkrachten, we hechten waarde aan de relatie met ons eigen personeel. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in de persoon die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is.

Wat wij bieden

  • Minimaal 32 uur per week;
  • Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2.000,- en € 2.450,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen
  • Een Persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit persoonlijk budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven
    Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Laptop & mobiel
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf
  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Vaardigheden

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 32 uur beschikbaar
  • Ervaring als recruiter en/of intercedent is een pré
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je woont in de omgeving van Leerdam.
    Competenties - Zelfstandig - Plannen, organiseren en coördineren - Ownership - Adviesvaardig - Proactief - Commercieel ingesteld - Klantgericht – Overtuigingskracht
  • Liefst HBO niveau

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.000,-
tijdelijk