Dit ga je concreet doen:
- Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de data-architectuur van het CIZ.
- Vertalen van organisatievisie en strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes.
- Ontwerpen van referentiearchitecturen, kaders en richtlijnen (o.a. TOGAF, ArchiMate, NORA).
- Adviseren van directie, management, projectteams en ketenpartners.
- Toetsen van initiatieven aan architectuurrichtlijnen en strategische keuzes.
- Stimuleren van datagedreven werken, datakwaliteit en datagovernance.
- Samenwerken met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.
Over het team
Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling: een strategisch team waarin samenwerking, inhoud en overzicht centraal staan. Collega’s hebben uiteenlopende expertises, zoals strategisch IV-beleid, data office, informatiebeheer, IT-risicomanagement, informatiebeveiliging en leveranciersmanagement en het architectuurteam bestaat uit 4 architecten waarmee je direct samenwerkt. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie.
Wat breng je mee?
- Wo-werk- en -denkniveau.
- 5+ jaar ervaring als data architect of vergelijkbare rol.
- Ervaring met architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate en NORA.
- Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK).
- Ervaring met datamodellering (o.a. ANSI/SPARC) en metadata-management.
- Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid.
- Kennis van business intelligence en informatievoorziening.
- Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pre.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Jouw profiel
Je bent analytisch sterk en weet abstracte vraagstukken rondom data, IT en informatievoorziening te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en voelt je thuis in een adviserende rol richting management en directie. Met jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen weet je mensen mee te nemen in verandering. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit — en een gezonde dosis humor — bij aan een toekomstbestendig CIZ.
Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149,- tot € 7.363,- bruto per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemd maximum maandsalaris tijdelijk (3 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!
Verder bieden we je
- Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken.
- Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
- Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
- Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
- Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
- Reiskostenvergoeding.
- Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Kijk hiervoor op www.werkenbijciz.nl/cao-ciz-2026-0.
Contactpersoon
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp voor vragen over het wervingsproces met onze Corporate Recruiter Sofie Winter via 0628598454 en voor inhoudelijke vragen over de functie of het team met Architect Jan de Bloois via 0641754753.
Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.
Ben je geïnteresseerd?
Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Voor sollicitatietips kan je kijken op www.werkenbijciz.nl/sollicitatietips-0
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.
Salarisomschrijving
-