Bij Daywize werken we zonder managers en vaste hokjes, jij bent de baas over je eigen rol. Binnen ons Business Operations-team ondersteun jij organisatiebrede processen. Nieuwsgierig? Lees dan meer over onze vacature HR- en Kwaliteitsmanagement.
Als Stafmedewerker Business Operations (HR & Kwaliteit) zorg je dat HR-administratie, personeelsbeleid en talentontwikkeling soepel lopen, terwijl je audits organiseert en overziet. We werken volgens de zelfsturende principes van holacratie. Hiermee heb je de vrijheid en ruimte om HR processen verder te verbeteren en professionaliseren. Denk bijvoorbeeld aan de Ontwikkel- en waarderingscyclus, of het uitbreiden van de mogelijkheden binnen Talentontwikkeling in onze organisatie.
Dit is jouw kans om alles te leren over HR, kwaliteitsmanagement én HR Tech, met doorgroeimogelijkheden richting HR Tech Consultant. Samen met 20 collega’s werk je in een cultuur van transparantie en zelforganisatie.
In het kort
We zoeken iemand die 32-40 uur beschikbaar is met een afgeronde Bachelor HRM. Met 0-3 jaar werkervaring kan je hier een geweldige eerste of tweede stap zetten in je carrière. Wij leiden je verder op tot professional, zolang jij je thuis voelt in een omgeving zonder hiërarchie en proactief bent!
Je krijgt een set met verantwoordelijkheden. Door de splitsing van je rol, kun je per rol denken aan:
HR & Personeelsbeleid
- De HR administratie beheren, natuurlijk in onze eigen innovatieve softwaresysteem.
- Vragen van collega’s over HR onderwerpen behandelen.
- Je bent aanspreekpunt voor onze payroll verwerker.
- Je houdt je bezig met het opstellen en implementeren van personeelsbeleid.
- Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
- Professionaliseren van de HR processen, bijvoorbeeld het uitbouwen van de Ontwikkel- en waarderingscyclus en het salarishuis en beloning.
- Beheren en doorontwikkelen van het salarishuis.
Kwaliteitsmanagement
- Bewaken van de kwaliteitscyclus.
- Samenwerken met interne en externe auditoren en de CISO.
- Uitvoeren van audits bij rolhouders.
Een derde rol?
Bij Daywize werken we met Holacratie. Dat betekent dat veel medewerkers diverse rollen hebben, om het leuk en afwisselend te houden. Als je agenda het toelaat, kunnen we altijd kijken of er ruimte is voor een andere rol die jij leuk vindt of waar je verder in wilt ontwikkelen.
Zijn wij een match?
De meest voorkomende karaktereigenschappen binnen ons team zijn behulpzaamheid en eerlijkheid. Op die manier kunnen we op constructieve wijze, maar ook met humor samenwerken. Daywize is, kort samengevat, best uniek! Dat zegt natuurlijk elke werkgever, maar we hebben hart voor wat we doen en we doen het hard! We werken voor de zaak, maar ook voor elkaar en met elkaar. Daar hoort ontspanning natuurlijk ook bij. We gaan regelmatig met elkaar uiteten of we organiseren onze kwartaalsessie op de camping.
Wat heb je hier voor nodig? Wat maakt deze rol uniek?
- Geen standaard hokjes: Jij bepaalt hoe jouw rol zich ontwikkelt.
- Ruimte voor groei: Wil je meer richting HR Tech en/of klantadvies? Dat kan.
- Impact: Jij zorgt dat onze teams slimmer werken en onze collega’s zich kunnen ontwikkelen.
Wat heb je nodig om te slagen?
- Leergierigheid – Je blijft jezelf ontwikkelen in HR (-Tech) en Kwaliteit.
- Affiniteit met HR & IT – Je snapt de basis en wilt er meer van weten.
Wat krijg je hiervoor terug?
Ennuhh, de arbeidsvoorwaarden? Wij bieden jou een salaris tussen de € 3000 en € 3425 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsachtergrond. Dit is het basissalaris, maar daarbovenop krijg je nog meer voordelen:
- 8% vakantiegeld.
- Mobiliteitsbudget van € 300 tot € 600 per maand, afhankelijk van jouw zakelijke kilometers. Jij kiest hoe je reist: OV, een Daywize-auto of je eigen auto. Houd je budget over? Dan mag je deze natuurlijk inzetten voor privéreizen!
- € 450 IKB-budget dat je fiscaal voordelig kunt inzetten, bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, gemaakte zorgkosten (inclusief eigen risico) en nog veel meer!
- Besluit zelf waar je werkt: Gezellig op kantoor (Utrecht), thuis of lekker een weekje vanuit het buitenland!
Over Daywize
Daywize is een innovatieve organisatie die gave software levert voor organisaties. Ons product, Daywize Cloud is een brede HR Tech oplossing met een ruim aanbod aan specialistische modules voor medewerkers en managers. Onze oplossing is browseronafhankelijk, multi-language en te gebruiken op iedere laptop, tablet of smartphone.
Daywize Cloud is volledig ontwikkeld op het Mendix App Platform met een wereldwijde development community van meer dan 300.000 ontwikkelaars. Wij zijn hierdoor in staat om snel nieuwe functionaliteit op te leveren op basis van state-of-the-art internettechnologie. Uitgangspunt daarbij is het visueel modelleren.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier op de website. We horen graag waar jij energie van krijgt. Hoe sta je in het leven en wat maakt jou enthousiast? Daarom lijkt het ons leuk om je beter te leren kennen in een gesprek. Solliciteer nu en dan laten we zo snel mogelijk wat aan je weten!
Salarisomschrijving
-