---In verband met de vakantieperiode kunnen wij je op dit moment nog geen inhoudelijke terugkoppeling geven. Uiterlijk in week 34 ontvang je bericht over het verdere verloop van je sollicitatie.---
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Junior Asset Manager
Ben jij een gedreven starter met een passie voor duurzame energiesystemen? Wil jij een bijdrage leveren aan de energietransitie door te werken aan warmte- en koudenetten van de toekomst? Dan is de functie van Junior Asset Manager Warmte & Koude precies wat jij zoekt.
Als Junior Asset Manager maak je deel uit van het team Asset Management dat verantwoordelijk is voor het beleid, beheer en de optimalisatie van onze warmte en koude infrastructuur. Je ondersteunt de overige asset managers bij het bewaken van de technische prestaties, de levensduur en de waarde van onze assets, en je groeit snel door in een dynamische omgeving.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Bepaalt hoe de warmte- en koudevoorziening bijdraagt aan de organisatiedoelen, zoals leveringszekerheid, duurzaamheid, rendement en toekomstvastheid. Dit omvat lange termijn keuzes over portfoliostrategie, vervangingsbeleid, investeringen, risicobeheersing, maar zeker ook kostenreductie en vergroting van klanttevredenheid
- Afstemmen met externe stakeholders: aandeelhouders, gemeenten, toezichthouders, grote afnemers en financiers over lange termijn plannen, tariefontwikkelingen en maatschappelijke waarde.
Werkzaamheden
- Inzicht en volgen van marktontwikkelingen op het gebied van wetgeving, klanten, techniek, milieu en economie
- Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, normeringen, richtlijnen en strategisch asset management
- Je werkt samen met collega’s aan scenario denken, life cycle engineering (TCO), opstellen en toetsing masterplannen (toetsing van bijv. Schetsontwerp)
- Bijdragen aan het opstellen en meten KPI’s en lange termijn asset planningen (LTAP >5 jaar)
- Bijdragen aan energieprognoses nieuwe en bestaande projecten
- 2de/3de lijns- storingsdienst (toekomst)
- Deelnemen aan projecten rondom verduurzaming en energietransitie.
- Afstemmen met stakeholders: gemeenten, collega netbeheerders, aannemers en klanten.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Firan. Hier werk je aan de ontwikkeling en realisatie van collectieve energiesystemen die direct toegang geven tot duurzame energie. En dat gaat van warmte en koeling tot aan groene stroom en waterstof. Met je collega’s werk je hard aan het versnellen van de energietransitie.
Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Assetmanagement bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. We bieden onze professionals alle ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiaste houding? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:
- HBO of WO opleiding in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Affiniteit met of kennis van thermodynamica, installatietechniek of energiesystemen is een pré.
- Basiskennis van asset management methodieken (bijv. IAM of ISO 55001) is een voordeel.
- Analytisch sterk en in staat om data te interpreteren en te vertalen naar praktische aanbevelingen.
- Goede beheersing van MS Office (Excel, PowerPoint); ervaring met GIS of asset management software is een pluspunt.
- Vloeiend in Nederlands; communicatief vaardig in woord en geschrift.
- Gestructureerde werkwijze met aandacht voor detail en kwaliteit.
- Proactief, leergierig en bereid om te groeien in een technisch vakgebied.
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en eigenaarschap neemt.
- Resultaatgericht met oog voor duurzaamheid en maatschappelijke impact.
- Een gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve samenwerking met partners.
Voor jou nèt beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
- een salaris van € 4.163,- tot € 5.948,- bruto per maand schaal 8
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor [sluitingstermijn]. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/ vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Frank Coumans vertelt je hier meer over via 06-24785488 / frank.coumans@firan.nl. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Robin Kok Corporate Recruiter] jou graag.
---In verband met de vakantieperiode kunnen wij je op dit moment nog geen inhoudelijke terugkoppeling geven. Uiterlijk in week 34 ontvang je bericht over het verdere verloop van je sollicitatie.---
Recruiter
Robin KokTelefoonnummer:
+31 (6) 42928743