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StudentJob

Werkstudent Talent-Acquisition/Recruiting (all genders)

StudentJob München
32 - 40 Stunde
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
32 bis 40 Stunden pro Woche
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Dein Wirkungsfeld
Starte bei uns im Recruiting durch - mit modernen Tools & echten Einblicken:
Du willst nicht nur Lebensläufe screenen, sondern Recruiting ganzheitlich verstehen und aktiv mitgestalten? Bei valantic fsa bekommst Du die Chance, Full-Cycle Recruiting von A bis Z kennenzulernen - inklusive Active Sourcing, Direktansprache und dem Einsatz von AI im Recruiting.
Perfekt für Dich, wenn Du erste Recruiting-Erfahrung mitbringst und den nächsten Schritt machen willst.

Full-Cycle Recruiting (End-to-End)

  • Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess - von Intake Calls mit Fachbereichen bis zur Besetzungsentscheidung
  • Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von SEO-optimierten Stellenanzeigen
  • Vorbereitung und Begleitung von Vertragsangeboten

Active Sourcing & Direktansprache
  • Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten*innen über LinkedIn etc.
  • Aufbau und Pflege von Talentpools
  • Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien

AI & digitales Recruiting
  • Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Talent Acquisition Ansatzes
  • Testing neuer Tools und automatisierter Prozesse

Interviews & Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager*innen
  • Teilnahme an Interviews - nach Einarbeitung auch eigenständig

Recruiting Analytics & Prozesse
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Funnel Conversion)
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Candidate Journey
  • Einbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung im Recruiting

Entwicklung & Verantwortung
  • Schrittweise Übernahme eigener Vakanzen nach der Einarbeitung
  • Unterstützung beim Recruiting von Fach- und Führungskräften
Was Dich auszeichnet
  • Eingeschriebene r Student in (z. B. BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften)
  • Erste Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing (Pflicht)
  • Interesse an AI im HR / Recruiting Tech
  • Kommunikationsstärke und Spaß an Direktansprache
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • MS Office Kenntnisse, SAP SuccessFactors Recruiting Modul von Vorteil (kein Muss)
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Hands-on statt Theorie - echte Verantwortung im Recruiting-Prozess
  • Innovatives Recruiting - Einsatz von AI & modernen Tools
  • Steile Lernkurve - Full-Cycle Recruiting live erleben
  • Flexibles Arbeiten - hybrid & studierendenfreundlich
  • Starkes Team - offene Kultur, Feedback & Unterstützung
  • Teamspirit - Events, Austausch & Spaß bei der Arbeit

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns.

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