Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends - das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.
Was bieten wir dir?
- Finanzielles: Du profitierst von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen wie Heirat, Umzug oder runden Geburtstagen
- Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit moderner (IT-) Ausstattung in lichtdurchfluteten und offenen Räumlichkeiten und kannst entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse genießen
- Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
- Stärkung: Du nimmst regelmäßig an bezahlten gemeinsamen Mittagessen teil und hast die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
- Fitness & Gesundheit: Du profitierst von einem vergünstigten Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstagen, Teilnahme am Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildeten psychologischen Ersthelfern
- Vorteile: Du erhältst attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits sowie weitere Prämien
- Unser Mindset: Du erlebst einen einzigartigen Teamspirit mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, offenen Türen, flachen Hierarchien, Wertschätzung und Transparenz sowie gelebter und internationaler Vielfalt
- Du analysierst den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen, berätst Führungskräfte bei der Auswahl passender Maßnahmen und gestaltest so aktiv unsere Lernkultur mit.
- Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen - von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst.
- Du verantwortest den Recruiting-Prozess für unseren Service-Bereich, steuerst diesen effizient mit unserem Tool Coveto und agierst als zentraler Ansprechpartner für die Gebietsleitungen.
- Du verfasst ansprechende Stellenausschreibungen, wählst die passenden Recruiting-Kanäle aus und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für uns begeistern.
- Du übernimmst die Leitung oder Mitarbeit in strategischen HR-Projekten und bringst deine Expertise bei Sonderaufgaben ein, um unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
- Du bringst mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen mit
- Du hast Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Gruppen
- Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
- Du trittst souverän auf und besitzt ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und verfügst über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
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