4 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) / 4 three-year (65 %) postgraduate positions (f/m/d)

Deutsch english Im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkolleg 2571 »Imperien: Dynamischer Wandel, Temporalität und nachimperiale Ordnungen« sind folgende Stellen zu besetzen: 4 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) Teilzeitstelle (65 %), Eintrittstermin: 1. November 2026 Das Graduiertenkolleg (GRK) wird von den historischen Disziplinen der Alten, Mittelalterlichen, Neueren und Neuesten, Osteuropäischen und Ostasiatischen Geschichte sowie den Fächern Soziologie, Politikwissenschaften, Englische Literaturwissenschaft, Afrikawissenschaften und Islamwissenschaft getragen. Ferner sind Fachvertreter*innen der Geschichte der Frühen Neuzeit, der Wirtschaftswissenschaft und des Europa- und Völkerrechts beteiligt. Im Mittelpunkt stehen imperiale Transformationen und Zeitordnungen bis hin zur Entstehung nachimperialer Ordnungen. Dissertationen sollen sich innerhalb dieses Rahmens auf eine der drei speziellen Forschungslinien des Kollegs, den Wandel und die Temporalität (a) imperialer Räume, (b) imperiale Institutionen und Normen oder (c) imperiale ?-konomien konzentrieren. In dieser Ausschreibung bitten wir um Bewerbungen in folgenden Fachrichtungen: Politikwissenschaft Soziologie Islamwissenschaft Ostasiatische Geschichte Nordamerikanische und transatlantische Geschichte Europäische Geschichte der Neuzeit Mittelalterliche Geschichte Römische Geschichte Das Graduiertenkolleg ist mit Blick auf Gender, Kultur und Ethnizität dem Prinzip der Vielfalt verpflichtet und möchte internationale Bewerber*innen ausdrücklich zu einer Bewerbung ermutigen. Das Graduiertenkolleg bietet Ihnen: ein strukturiertes Qualifizierungsprogramm, das die individuelle Forschung unterstützt und auf eine akademische Laufbahn und andere fachnahe Berufsfelder vorbereitet einen intensiven fachlichen und interdisziplinären Austausch Möglichkeiten der internationalen wissenschaftlichen Vernetzung und Förderung der Karriereplanung kontinuierliche Betreuung durch zwei professorale Mitglieder des GRK die Finanzierung eines Forschungsaufenthaltes von bis zu sechs Monaten in einer der Partnerinstitutionen des GRK (https://uni-freiburg.de/empires/partners/) sowie Kosten für Reisen zu Vorträgen und Tagungen im In- und Ausland. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: ein qualifizierter Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Äquivalent) mit hervorragendem Ergebnis, vorzugsweise in den am Graduiertenkolleg beteiligten Fächern/Fachrichtungen die Bereitschaft zur Anfertigung einer Dissertation in einem der beteiligten Promotionsfächer zu einem Thema, das das Anliegen des GRK ins Zentrum des Interesses rückt Teilnahme am strukturierten Studienprogramm und an den Veranstaltungen des Kollegs Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 Die Promotion erfolgt an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Die Kollegiat*innen haben außerhalb von Forschungsaufenthalten im Ausland Residenzpflicht in oder in der Umgebung von Freiburg Einzureichende Unterlagen (in deutscher oder englischer Sprache): Motivationsschreiben (1-2 Seiten) Lebenslauf Kopie(n) des Hochschulzeugnisses/der Hochschulzeugnisse mit sämtlichen Einzelnoten der examensrelevanten Leistungen, Prüfungen und der Abschlussarbeit sowie der gewichteten Gesamtnote ein insgesamt 7-10 Seiten umfassendes Exposé zum geplanten Forschungsvorhaben mit einer Zusammenfassung (1 Seite), einem Arbeitstitel, Leitfragen, kurzem Forschungsstand mit Literaturangaben, Erläuterung des Bezugs zu den Forschungsbereichen des GRK, Angaben zu theoretischen Zugriffen und Methodologie sowie einem Zeitplan die Benennung zweier Hochschullehrer*innen, die über die wissenschaftliche Qualifikation, persönliche Eignung und die Qualität der Bewerbung und des Projekts Auskunft geben können. Kandidat*innen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen sind, sind aufgefordert, die Gutachter*innen zu bitten, ihre Stellungnahme bis zum 16.7.2026 an die E-Mail kontakt@grk2571.uni-freiburg.de zu verschicken. Wir empfehlen, die genannten Gutachter*innen zum Zeitpunkt der Bewerbung auf diese Frist hinzuweisen. Es handelt sich um Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dienen. Die Stellen sind zunächst befristet auf einen Zeitraum von 3 Jahren. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. Möglich. Für die hier ausgeschriebenen Positionen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21. Juni 2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal der Universität ein. >>> Hinweis: Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden und werden zur Einhaltung der DSGVO umgehend gelöscht. <>> Please note: Applications via email cannot be accepted and will be deleted to ensure compliance with the General Data Protection Regulation. <