Gestalten Sie die Zukunft von Airbus – durch die Talente von morgen!
Airbus Operations in Bremen ist ein zentraler Standort für die Luft- und Raumfahrtindustrie und setzt auf die Entwicklung und Förderung hochqualifizierter Nachwuchskräfte. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere zukünftigen Auszubildenden und dualen Studenten und tragen maßgeblich zur strategischen Fachkräftesicherung bei.
Wir suchen Sie als engagierte Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für innovative Luftfahrttechnologie teilt und die besten jungen Talente für eine Karriere bei Airbus begeistert. Als Recruiter für Azubis und Duale Studenten (d/m/w) sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der aktiven Ansprache über Messen und digitale Kanäle bis hin zur Koordination der Auswahlverfahren.
- Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien.
- Organisation und Durchführung von Auswahltagen an verschiedenen Standorten (Fokus liegt in Bremen, aber auch in Buxtehude, Stade und Hamburg möglich).
- Bewerberkorrespondenz und Betreuung der Kandidaten über den gesamten Prozess hinweg.
- Koordination des Auswahlgremiums und Abstimmung der finalen Auswahlentscheidungen.
- Konzeptentwicklung sowie Abstimmung und Implementierung von Optimierungen des Auswahlverfahrens und übergeordneter Projektthemen im Nachwuchsbereich.
- Gelegentliche Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen.
- Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung und internen Experten.
Mit diesen Eigenschaften werden Sie erfolgreich sein:
- ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- fundierte Berufserfahrung aus dem Personalwesen und dem Recruiting
- Sehr gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationseigenschaften, um Präsentationen zu halten und Veranstaltungen souverän zu leiten.
- Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, um komplexe Arbeitsabläufe effizient zu planen und durchzuführen.
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Spaß am Umgang mit ungeplanten Situationen.
- Flexibilität wird vorausgesetzt – Ihr fester Arbeitsplatz ist in Bremen (mindestens 3 Tage pro Woche).
- eigener PKW mit Führerschein der Klasse B
- Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 4.735 bis 6.125 Euro/Monat
- Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Mitarbeiter-Parkplätze
- Corporate Benefits:
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
- Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
- Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus