UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
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AUFGABEN MIT IMPACT
- Weiterentwicklung und strategische Gestaltung unserer Offsite-Retail-Media-Strategie, sowohl durch starke Datenpartnerschaften als auch durch den Ausbau eigener Inhouse-Kompetenzen
- Konzeption und Aufbau skalierbarer Monetarisierungs- und Vermarktungsmodelle, inklusive attraktiver Preis- und Paketstrukturen für unsere Partner
- Überführung neuer Geschäftsmöglichkeiten in klare Produktanforderungen, in enger Zusammenarbeit mit unseren AdTech- und Data-Teams
- Identifikation und Priorisierung von Wachstumschancen in den Bereichen CTV, Social, Programmatic und Omnichannel – mit Blick auf ihren strategischen Impact
- Weiterentwicklung der Rolle von Datenkooperationen und Clean-Room-Lösungen, etwa für Insights, Audience Extension oder Kampagnenverifizierung
- Aufbau effizienter und skalierbarer Kampagnen- und Workflow-Strukturen, die eine reibungslose Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg ermöglichen
- Enge Abstimmung mit Performance Marketing, Sales, Data und Tech, um kurzfristige Umsatzpotenziale mit langfristigem Capability-Aufbau zu verbinden
- Beobachtung relevanter Entwicklungen im Retail-Media- und AdTech-Ökosystem sowie Identifikation und Aufbau strategischer Partnerschaften
DEINE SKILLS
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Media, Digital Media, AdTech-Strategie oder im digitalen Produktmanagement
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Offsite- oder Omnichannel-Media-Angeboten sowie ein gutes Verständnis der entsprechenden Marktmechaniken
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie die Fähigkeit, tragfähige Geschäftsmodelle und Business Cases zu entwickeln und zu bewerten
- Erfahrung im Umgang mit programmatischen Ökosystemen und Plattformpartnerschaften, idealerweise aus strategischer oder kommerzieller Perspektive
- Fundiertes Verständnis von Datenkooperationsmodellen, insbesondere im Kontext von Data Clean Rooms und Audience-Monetarisierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um erfolgreich mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe oder neue Themenfelder in klare Handlungsschritte zu überführen
- Interesse an den Entwicklungen im Retail-Media- und Offsite-Advertising-Umfeld sowie ein Gespür für neue Markttrends und Innovationen
DEINE BENEFITS
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.
Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!