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Vertriebsaußendienst (m/w/d) Industrie | Elektrotechnik

WISAG Mannheim
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
Erfahrung
Zwingend elektrotechnischer Hintergrund Fähigkeiten Neukunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern Verständnis für Strukturen und Prozesse bei industriellen Kunden Kommunikationsstark, hohe Eigenmotivation und Teamplayer Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Vertriebsaußendienst (m/w/d) Industrie | Elektrotechnik

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die

WISAG Elektrotechnik

ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer

Webseite

. 

Werden Sie Sales Manager | Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im
Außendienst - unterwegs bei Industriekunden, bauen Sie Netzwerke auf und
treiben unser Geschäft in der produzierenden Industrie voran.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Neukundengewinnung

    und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der produzierenden Industrie
  • Identifikation von Marktpotentialen in der

    Energieversorgung

  • Eigenständige Vertriebsaktivitäten, inklusive Verhandlungsführung
  • Networking

    zur Stärkung der Marktpräsenz
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und technischen Spezialisten
  • Betreuung der Vertriebsregion

    Süd-West

Ihr Dienstsitz wäre in Mannheim, Stuttgart oder im Home Office, je nach Ihrer Präferenz.

  • Zwingend elektrotechnischer Hintergrund
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Fähigkeiten Neukunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern
  • Verständnis für Strukturen und Prozesse bei industriellen Kunden
  • Kommunikationsstark, hohe Eigenmotivation und Teamplayer
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Eigenes Vertriebsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Dienstwagen (E-Fahrzeug), auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
  • Dienstsitz in Mannheim, Stuttgart oder Home Office, je nach Ihrer Präferenz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Tantieme
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Kalkulation 
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
  • Incentivierung für spartenübergreifende Kundenakquise
  • Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
  • KiWIS-Förderprogramm für Kinder & Enkelkinder (z. B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote)

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Eigenes Vertriebsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Dienstwagen (E-Fahrzeug), auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
  • Dienstsitz in Mannheim, Stuttgart oder Home Office, je nach Ihrer Präferenz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Tantieme
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Kalkulation
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
  • Incentivierung für spartenübergreifende Kundenakquise
  • Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
  • KiWIS-Förderprogramm für Kinder & Enkelkinder (z. B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote)

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