In der Welt der unbemannten Luftfahrt sind wir wie Pioniere, die modernste Technologien mit innovativer Software verschmelzen. Entwickle mit uns die Zukunft der Datenintelligenz, indem du an hochmodernen, senkrechtstartenden Flugsystemen arbeitest. Bei uns steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, während du die Möglichkeit hast, durch deine Arbeit an bedeutenden Projekten mit Innovationskraft und einem engagierten Team zu wachsen.
Als Praktikant in unserem Human Resources Team bist du mehr als nur Unterstützung - du bist ein zentraler Teil unseres Handelns. Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv an der Gestaltung zentraler HR-Prozesse mit, bekommst tiefe Einblicke in den gesamten Employee Life Cycle und leistest einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unserer globalen HR-Abläufe. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team von drei HR-Professionals zusammen, die deine Perspektive zu schätzen wissen und frische Ideen willkommen heißen.
Dich erwartet ein Praktikum auf Augenhöhe in einem jungen, modernen und dynamischen Team. Wir geben dir echte Verantwortung und Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du wirst nicht nur lernen, wie HR funktioniert - du wirst es aktiv mitgestalten.Our benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.
- Firmenfitness: In Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass | Firmenfitness für dein Team (egym-wellpass.com) hast du Zugang zu Tausenden von Studios und Sportmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.
- Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.
- Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.
- Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.
- Gestalte mit Wirkung: Du hilfst dabei, unsere globalen HR-Prozesse und -Richtlinien weiterzuentwickeln und zu optimieren - für nachhaltiges Unternehmenswachstum und mehr Effizienz im Team.
- Übernimm Verantwortung: Du kümmerst dich eigenständig um operative HR-Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen, Onboardings und sorgst dafür, dass unsere HR-Abläufe reibungslos laufen.
- Sei Teil der digitalen Transformation: Du pflegst und digitalisierst Mitarbeiterstammdaten in unserem HRIS sowie in physischen Akten und bringst uns damit einen Schritt weiter Richtung Zukunft.
- Unterstütze Nachwuchstalente: Du begleitest unsere Early Professionals und bekommst spannende Einblicke in Themen rund um Karriereentwicklung und Talentförderung.
- Arbeite an echten Projekten: Du bist Teil von Projektteams - z. B. bei der Einführung neuer HR-Tools - und kannst mit deinen Ideen die Employee Experience bei Quantum-Systems aktiv verbessern.
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt - zum Beispiel durch eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein vorheriges Praktikum oder einen Werkstudentenjob im HR-Bereich.
- Ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Fach - ob aktuell studierend oder bereits abgeschlossen - ist ein großes Plus, aber keine Voraussetzung.
- Du bist für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar und voller Vorfreude, in dieser Zeit tief in die HR-Welt einzutauchen.
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und treibst deinen Verantwortungsbereich selbstständig voran.
- Durch dein offenes, kommunikationsstarkes, freundliches und kompetentes Auftreten fällt es dir leicht, als interner Experte von deinen Kollegen gesehen zu werden.
- Die Kommunikation auf Deutsch ist für dich selbstverständlich.
Unser Jobangebot Praktikum Human Resources - HR-Prozesse / Onboarding / HRIS (m/w/d)klingt vielversprechend?
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