Was erwartet dich?
Mit der Entwicklung unserer Sportwagen setzen wir jedes Mal neue Maßstäbe. Der Erfolg ist das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen zahlreicher Unternehmensbereiche über den gesamten Produktlebenszyklus. Die Projektleitung trägt dabei die ressortübergreifende Verantwortung für die Steuerung und Gestaltung eines Fahrzeugprojekts. Während Deines Praktikums erhältst Du spannende Einblicke in das Projektmanagement und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt Deines Studiums, in den folgenden Bereichen:
- Unterstützung der Projektleitung bei der Projektplanung und -steuerung sowie Kennenlernen der Organisation und Prozesse
- Mitarbeit bei der Erstellung und Koordination von technischen Unterlagen, Projektreifegradberichten und Managemententscheidungsvorlagen
- Erstellung von Kostenberichten und -auswertungen sowie Terminübersichten
- Mitarbeit bei der Konzeption und Auswertung von Workshops und Gremien
- Unterstützung und Koordination des technischen Änderungsmanagements
Was zeichnet dich aus?
- Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Grundkenntnisse des Projektmanagements
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Beginn: flexibel
Dauer: 3 bis 6 Monate
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus. Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur (Link Karriereseite): Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt (Link Karriereseite), setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.