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(Junior) Marketing Manager (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre

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Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

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Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

  • Deine Aufgaben

    Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing und Datenanalyse und gestaltest Kampagnen, die Millionen von Nutzer*innen erreichen. Dabei entwickelst Du innovative Vermarktungskonzepte für bekannte digitale Marken und leistest mit Deiner Arbeit einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg von GMX und WEB.DE.
    • Du planst, steuerst und optimierst überwiegend Newsletter-, jedoch auch Display- und Inbox-Ad-Kampagnen für Kooperationspartner und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Marketing-Funnels.
    • Du analysierst relevante KPIs wie ?-ffnungs-, Klick- und Conversion-Raten, führst A/B-Tests durch und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
    • Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Data Analytics, Campaign Management, Grafik und Frontend Development zusammen und koordinierst die Umsetzung Deiner Projekte mit verschiedenen Stakeholdern.
    • Du betreust Kooperationspartner und identifizierst gemeinsam mit diesen neue Umsatzpotenziale und entwickelst attraktive Vermarktungskonzepte für die Reichweiten von GMX und WEB.DE.
    • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Vermarktungsprodukte, Marketing-Konzepte und Sales-Strategien.
  • Dein Profil

    Du hast Lust, Marketing datenbasiert zu denken und gemeinsam mit internen sowie externen Partnern erfolgreiche Marketingkampagnen umzusetzen. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien oder E-Commerce und konntest bereits praktische Erfahrungen sammeln.
    • Du denkst analytisch, interessierst Dich für datengetriebene Optimierung sowie KPIs, leitest Performance-Verbesserungen davon ab und bringst ein gutes Gespür für Zahlen sowie unternehmerische Zusammenhänge mit.
    • Du behältst bei sich ändernden Kampagnen-Rahmenbedingungen einen kühlen Kopf und arbeitest auch unter Termindruck umsichtig und strukturiert.
    • Du gehst sicher mit Excel und gängigen Präsentationstools um und bereitest Analysen und Ergebnisse verständlich auf.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Unsere Benefits im Detail

    Gelebte Unternehmenskultur: Flache Hierarchie, wertschätzender Umgang, Unterzeichner der Charta der Vielfalt, offene Kommunikation per "Du" und kein Dresscode

    Vielfältige Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talentprogramme, Konferenzen und Mentoring

    Aktive Gesundheitsvorsorge: Wellpass, Health Days, Fitnessstudio-Rabatte, umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, Familien- und Pflegeservice, psychologische Ersthelfende, frisches Obst und kostenlose Getränke

    Mobilität: Zuschuss zum Jobrad-Leasing und Jobticket

    Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub

    Finanzielle Vorteile: Corporate-Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen und weitere diverse Rabatte bei Partnern

    Events: Sommer- und Winterfeiern, Sportturniere und Team-Events
Wir sind Marke. Mit GMX, WEB.DE und mail.com sowie über 42 Millionen aktiven Nutzer*innen sind wir die führenden E-Mail- und Kommunikationsplattform in Deutschland, ?-sterreich und der Schweiz.

Wir sind Zukunft. Unsere Services und Apps vereinfachen das digitale Leben vom Cloud-Speicher, über News bis zum ID-Management.

Du bist zuhause. Bei uns findet deine digitale Leidenschaft ein professionelles Zuhause. Deine Stärke macht uns stärker, deine Expertise ergänzt unsere Ideen, dein Erfolg wird sichtbar. Zusammen gestalten wir die digitale Zukunft.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen - wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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