Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, hochspezialisiertes High-Tech-Unternehmen im Bereich der Automatisierung und Präzisionsmontage. Mit zukunftsweisenden Technologien für globale Wachstumsmärkte – von der optischen Kommunikation bis hin zu KI-Anwendungen – setzt das Unternehmen Maßstäbe im Sondermaschinenbau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im einen engagierten Technischen Produktdesigner (m/w/d) für den Standort im östlichen Einzugsgebiet von Bremen zur Festanstellung bei unserem Mandanten.
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Erstellung, Detaillierung und Überarbeitung von präzisen 3D-CAD-Modellen und technischen Zeichnungen.
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Korrektur sowie fertigungsgerechte Detaillierung von Bauteilen im Sondermaschinenbau.
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Auswahl passender Werkstoffe und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit der Produktion.
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Erstellung von Stücklisten, technischen Unterlagen und Produktdatenblättern.
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Durchführung von Funktionsprüfungen und Mitwirkung bei der Prototypenentwicklung.
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Erstellung, Detaillierung und Überarbeitung von präzisen 3D-CAD-Modellen und technischen Zeichnungen.
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Korrektur sowie fertigungsgerechte Detaillierung von Bauteilen im Sondermaschinenbau.
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Auswahl passender Werkstoffe und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit der Produktion.
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Erstellung von Stücklisten, technischen Unterlagen und Produktdatenblättern.
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Durchführung von Funktionsprüfungen und Mitwirkung bei der Prototypenentwicklung.
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d), Technischen Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Fundierte und sichere Anwendungspraxis in SolidWorks.
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Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Detailkonstruktion oder im Produktdesign, idealerweise im Sondermaschinen-, Geräte- oder Feingerätebau.
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Hohes technisches Verständnis, Präzision sowie Freude an der Teamarbeit.
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Fließende Deutsch- sowie grundlegende bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten High-Tech-Branche mit langfristigen Entwicklungschancen.
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Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
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Fahrrad-Leasing (JobRad), Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Weiterbildungsangebote.
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Strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.