Internal Communications (IC) Manager (w/m/d) Kennziffer: 1866

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Das sind Ihre Aufgaben:

Wir gehen gleichberechtigt und respektvoll miteinander um und kümmern uns umeinander. Wir sind offen, direkt, ehrlich und echt. Wir geben Feedback auf konstruktive und positive Weise. Wir gehen die extra Meile und brechen Silos auf, weil wir an die Kraft unseres Teams glauben, eines Teams, das IONOS-Team. Unsere Teams liegen uns sehr am Herzen und wir möchten unseren Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten, das alle Berührungspunkte im Lebenszyklus eines Mitarbeitenden umfasst. Als IC-Manager helfen Sie den Mitarbeitenden im gesamten Unternehmen, über die Visionen, Ziele, Projekte und Neuigkeiten der Geschäftsleitung auf dem Laufenden zu bleiben, indem Sie intern strategische und geschäftsführende Kommunikationsinitiativen leiten. Sie werden sehr eng mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um unser Employer Branding zu unterstützen und unsere interne Markengeschichte weiterzuentwickeln. Unser idealer Kandidat ist ein erfahrener Geschichtenerzähler mit einer Leidenschaft für die Schaffung eines großartigen Mitarbeitererlebnisses.

  • Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans für die interne Kommunikation und die Kommunikation der Führungskräfte: Sie werden die interne Kommunikation und die Kommunikation der Führungskräfte mit der Vision und Mission des Unternehmens in Einklang bringen.
  • Erstellung von Mitarbeiterkommunikation: Sie entwickeln und verfassen eine Vielzahl interner und geschäftsführender Mitteilungen, einschließlich Präsentationen, Ankündigungen und Blogs, die über eine Vielzahl von Kommunikationskanälen verbreitet werden.
  • Unterstützung von Führungs- und Unternehmenssitzungen: Sie helfen bei der Gestaltung der Botschaften und des Programms, indem Sie die Tagesordnung, die Auswahl der Redner*innen und die Logistik organisieren.
  • Entwicklung eines Bewusstseins für Informationstransparenz und Kommunikation und Einführung relevanter Richtlinien und Rahmenwerke.
  • Förderung und Umsetzung organisatorischer Kommunikationsstandards und -richtlinien von oben nach unten und von unten nach oben.
  • Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der internen Kommunikation und der verwendeten Kommunikationsmittel.
  • Interpretieren Sie interne Kommunikationsdaten und Nutzerfeedback, um die interne Kommunikation und das Engagement der Mitarbeitenden zu bewerten und zu verbessern.
  • Steuerung der internen Kommunikation in Krisensituationen.
Das wünschen wir uns:
  • 5-10 Jahre Erfahrung im Schreiben in einem Unternehmensumfeld. Sie haben eine Vielzahl von Unternehmenskommunikationskanälen verwaltet, darunter Intranets, mobile und interne Social-Media-Kanäle.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder Marketing oder einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie haben Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften: Sie sind in der Lage, Inhalte für bestimmte Zielgruppen zu verfassen und zuzuschneiden, und verfügen über ein tiefes Verständnis für Messaging, Positionierung und die Bedürfnisse der Stakeholder.
  • Furchtlos im Umgang mit Technologie: Sie können sich leicht in neue Programme einarbeiten, um die unternehmensweite Kommunikation zu verbessern.
  • Sie sind sehr gut organisiert und ein hervorragender Kommunikator.
  • Sie sind in der Lage, Beziehungen aufzubauen und mit Menschen auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken in Verbindung mit einem hohen Maß an Entscheidungsfähigkeit sowie über fundierte methodische Kenntnisse bei der Entwicklung interner Kommunikationsinstrumente.
  • Frühere Leitung komplexer Projekte und Beratung von Führungskräften, Erfahrung im Veränderungsmanagement ist ebenfalls erwünscht.
  • Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und entwickeln gerne Ideen und Initiativen.
  • Sie haben internationale Erfahrung und verfügen über interkulturelles Bewusstsein.
  • Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sind der Schlüssel zu einer starken schriftlichen und mündlichen Kommunikation und einem guten Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Über IONOS

IONOS ist Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund*innen bei Ihrer Unternehmensentwicklung.

Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund*innen zu erfüllen.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

IONOS SE
Recruiting Team IONOS
Hinterm Hauptbahnhof 3-5
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Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
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