Sparkasse

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Leitung Vermögensmanagement (m/w/d)

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Für den Marktbereich Vermögensmanagement/Private Banking suchen wir eine ausgeprägte Führungs- und Vertriebspersönlichkeit für folgende Schwerpunktaufgaben:

  • Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele in Absprache mit der Marktbereichsleitung Vermögensmanagement/Private Banking
  • Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches, insbesondere einer zukunftsorientierten Ausrichtung des zu verantwortenden Kundensegments inklusive dem Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen in einer modernen hybriden Arbeitsumgebung, der Weiterentwicklung des Vertriebes und der laufenden Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Wahrnehmen von Führungsverantwortung für ein Team von ca. 10 Personen
    • Systematische Weiterentwicklung der zugeordneten Vermögenskundenberater*innen, (z. B. Coaching, Unterstützung in komplex gelagerten Beratungsfällen)
    • Ergebnisverantwortung
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Bestands- u. Neukunden durch Aufbau und Intensivierung von Kundenbeziehungen
  • Übernahme repräsentativer Tätigkeiten

Sie überzeugen uns…

als Persönlichkeit, die bereits über eine ausgeprägte Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz und starker Vertriebs- und Ergebnisorientierung verfügt. Die Nutzung digitaler Medien und moderner Technologien in einer hybriden Arbeitsumgebung sind für Sie selbstverständlich. Ihr seriöses und selbstbewusstes Auftreten, Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Eigeninitiative führen Sie stetig zum Erfolg. Sie blicken auf eine langjährige Vertriebserfahrung in der ganzheitlichen Beratung zurück. Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und Ihre Umsetzungsstärke werden durch Ihre Entwicklungs- und Change-Kompetenzen abgerundet.

Und das können Sie von uns erwarten:

  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Rund 14 Monatsgehälter
  • Urlaubskauf
  • Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
  • Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
  • Karriereberatung
  • Gleitzeit
  • 31 Tage Urlaubsanspruch (ab 2022: 32 Tage)
  • Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
  • Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
  • Betriebsfeste
  • Honorierung im betrieblichen Vorschlagswesen
  • Mobile Office
  • Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebssport
  • Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
  • Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Für telefonische Vorabinformationen können Sie sich gerne an Herrn Martin Heeg, Personalenttwicklung, Telefon 06182 925-60226, wenden.

Standort

Frankfurter Straße 137
63500 Seligenstadt
Hessen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sls-direkt.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit