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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt bietet ein sehr differenziertes Hilfeangebot im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Salzlandkreis an. Dazu gehören u. A. Kindergärten, Horte, Schulsozialarbeit, stationäre Wohngruppen, betreutes Wohnen sowie Kinder-, Jugend- und Familienzentren.

Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In einem interdisziplinären Setting begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien therapeutisch im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe. Mit Ihrem fachlichen Know-how leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Stabilisierung, Entwicklung und Teilhabe – immer mit Blick auf das individuelle Familiensystem und den pädagogischen Rahmen.

• Psychotherapie als Hilfe zur Erziehung im Kontext von pädagogischen Leistungen nach §§ 27 ff SGB VIII, das heißt z.B. Überwindung spezifischer Schwächen im familiären Erziehungssystem, um erzieherische Kompetenzdefizite und/oder Überforderungssituationen bei den Eltern abzubauen
• Psychotherapie im Kontext von Eingliederungshilfe zur Verhütung von drohenden seelischen Behinderungen bzw. Zur Minderung vorhandener Behinderungen, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen
• Umsetzung des familientherapeutischen Ansatzes zur Verbesserung der familiären Interaktion, Kommunikation und des Beziehungsgefüges
• psychotherapeutische Begleitung bei der Entwicklungs- und Hilfeplanung im Rahmen des Fachteams der Einrichtung
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie über eine Zusatzqualifikation mit verhaltenstherapeutischem oder systemischem Schwerpunkt.
• Sie bringen Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger EDV.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und stellen Ihren eigenen Pkw für Dienstreisen zur Verfügung.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe