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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Area Manager

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Technischer Abteilungsleiter:in /für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund, Reliability Maintenance Engineering

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Teamleiter :in/ Schichtleiter :in Instandhaltung

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Staatlich Geprüfte/r Techniker/in als Teamleitung

Amazon TA Kaiserslautern (18km)
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Mechatroniker:in/Elektroniker:in/Elektriker:in/ Mechaniker:in

Amazon TA Kaiserslautern (18km)
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Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für die Kitasozialarbeit

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Kaiserslautern (18km)

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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Kaiserslautern - auch als Quereinstieg - 284

CARGLASS GmbH Kaiserslautern (18km)

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Disponent Paketdienstleistung / Logistik (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH Kaiserslautern (18km)

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

avanti GmbH Kaiserslautern (18km)

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Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in - Contwig bei Zweibrücken

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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)/ Schichtleiter / Werkstattleiter, Reliability Maintenance Engineering

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Industriemeister:in / Meister:in als Teamleitung, Reliability Maintenance Engineering

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Staatlich Geprüfte/r Techniker/in als Teamleitung, Reliability Maintenance Engineering

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EHS Manager / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders) für unseren neuen Standort in Contwig

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EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders) für unseren Standort Contwig

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Stellenbeschreibung

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity.

Key job responsibilities
Promote a culture of safety and wellbeing
Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts
Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture
Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service
Collaborate with other managers to standardise shift processe

A day in the life
You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.
Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

About the team
Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably.

The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock.

Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions.
BASIC QUALIFICATIONS- Experience leading and managing a team
- Experience working with multiple groups of stakeholders
- Bachelor's degree or above
- Fluency, both written and spoken, in two of the following languages: English, German, Arabic
PREFERRED QUALIFICATIONS- Experience with data analysis
- Experience in warehouse operations and logistics or equivalent
- Experience with MS Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook)
- Current studies or a recently obtained Bachelor’s or Master’s degree in logistics, business administration/economics, engineering, or a comparable field of study

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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