Gesundheit mit Herz: Das ist bei Meliva Deutschland mehr als ein Leitsatz. Es ist die Haltung, mit der wir Patientinnen und Patienten begegnen und miteinander arbeiten.
Wir sind das deutsche Tochterunternehmen der Mehiläinen Group, die vor 117 Jahren in Finnland gegründet wurde und heute mit rund 70.000 Mitarbeitenden zu den führenden Gesundheitsunternehmen Nordeuropas zählt. Seit 2021 sind wir mit Meliva in Deutschland am Start. Bei uns trifft die Stabilität eines traditionsreichen Konzerns auf die Kultur eines Teams, in dem jede und jeder auf Augenhöhe zählt. Ob Ärztin, Arzt, MFA, Pflege- oder Fachkraft, ob Praxisteam oder Verwaltung: Bei Meliva arbeitest du ohne starre Hierarchien, mit kurzen Wegen und echter Mitsprache. Deine Erfahrung zählt, nicht dein Titel.
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit kommst und danach gern nach Hause gehst. Deshalb gestalten wir Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle so, dass sie zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Familie, Kinder, Pflege von Angehörigen oder persönliche Ziele haben bei uns ihren festen Platz.
Und wir machen den Alltag leichter: Als digitaler Vorreiter im ambulanten Bereich setzen wir auf moderne Systeme und schlanke Prozesse. Weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen.
Du willst Teil davon werden? Dann lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires Gehalt, das durch zusätzliche Leistungen ergänzt wird
- Sichere Arbeitsstelle: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet
- Umfassende Vorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Persönliche Weiterentwicklung: Sie haben Zugang zu Fort- und Weiterbildungen sowie Karriere-Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: Sie profitieren von einer HANSEFIT-Mitgliedschaft und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen freie Wochenenden und Feiertage
- Sie verantworten die reibungslosen Abläufe im Praxisalltag, von der Terminplanung bis zum Patientenempfang, und stellen eine hohe Patientenzufriedenheit sicher
- Sie führen, motivieren und koordinieren das Praxisteam und sind für die Personaleinsatzplanung zuständig
- Sie sind eine Schlüsselfigur in der korrekten und zeitnahen Abrechnung aller ärztlichen Leistungen, sowohl nach EBM (für gesetzlich Versicherte) als auch nach GOÄ (für Privatpatienten)
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren neue Prozesse und sichern die hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, treiben digitale Lösungen voran und gestalten die Weiterentwicklung der Praxis aktiv mit
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Ärzteschaft, dem Praxisteam, den Patient:innen und der zentralen Verwaltung. Mit Ihrer klaren, wertschätzenden Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und sorgen für reibungslose Abläufe auf allen Ebenen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) mit einer Weiterbildung zum/zur Praxismanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Arztpraxis oder eines MVZ
- Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse in der kassenärztlichen (EBM) und privatärztlichen (GOÄ) Abrechnung, die für diese Position unerlässlich sind
- Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz und einer "Hands-on"-Mentalität
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Praxissoftware und MS Office
Unser Jobangebot Praxismanager - Orthopädie / Abrechnung (m/w/d)klingt vielversprechend?
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