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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

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  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Praktikum im Recruiting / Human Ressources

StudentJob Stuttgart (15km)
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B. Eng. Maschinenbau Studienrichtung Verfahrenstechnik (Duales Studium 2027)

StudentJob Stuttgart (15km)
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Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob Stuttgart (15km)
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Praktikant*in Finance Operations Prozessmanagement Order-to-Cash (Pflicht-Praktikum)

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Junior Sales Manager im Außendienst (w/m/d) - Stuttgart

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Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Hochbau - Healthcare

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Praktikant*in Data Science im Bereich BigData Antriebe (Pflicht-Praktikum)

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Praktikant*in Compensation & Benefits - Rollout Germany (Pflicht-Praktikum)

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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt aktiv im Bewerbermanagement und sorgst für eine strukturierte Pflege aller relevanten Daten im System
  • Du kommunizierst eigenständig mit Bewerber:innen und forderst fehlende Unterlagen an
  • Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst selbst an Interviews teil
  • Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit
  • Du unterstützt im Active Sourcing und gehst in die direkte Ansprache von Kandidat:innen
  • Du bringst dich kreativ in unser Social-Media-Team ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen
Dein Profil
  • Fortgeschrittenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen
  • Verfügbarkeit für ein (Pflicht-) Praktikum von idealerweise sechs Monaten ab 1. September 2026
Das bieten wir dir im Praktikum
  • Einblicke in alle Facetten des modernen Recruitings
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für deine Ideen
  • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und einbindet
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur
Deine Vorteile
  • Einblick in die Praxis
  • Vergütetes Praktikum
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Praktikum Plus
  • Kantine
Gemeinsam in die Zukunft

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Standort

Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson
Marleen Beerweiler, Petra Klein
recruiting@dsv-gruppe.de

Über den Arbeitgeber

DSV-Gruppe
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