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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

Geschlossen
A

Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Stuttgart

Apleona GmbH Stuttgart (26km)

Geschlossen
C

Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d

CNG Ost / NL Chemnitz Freiberg am Neckar (28km)

Geschlossen
I

Pflegedienstleitung (m/w/d)

InCare Göppingen (15km)

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schorndorf,25km


Geschlossen
A

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

avanti GmbH Göppingen (15km)

Geschlossen
C

Techniker / Monteur Sirenen / Freileitungen m/w/d

CNG Süd-West / NL Stuttgart Stuttgart (26km)
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A
Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Stuttgart
Geschlossen
Apleona GmbH Stuttgart (26km)
Status Geschlossen
Bewerbung nicht mehr möglich

Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Stellen-ID: 23739


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart.

 
Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Stuttgart - JobID 23739 in Vollzeit oder Teilzeit.

Das machen Sie bei uns:

Als Objektleiter/ Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung.

Dazu zählen:

  • Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
  • Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
  • Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
  • Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
  • Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen

 

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär
  • Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. Geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
  • Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
  • Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

 

 

Darauf können Sie sich freuen: 

  • Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
  • Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
  • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
  • Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
  • Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. IPhone und iPad
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
  • Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: 
Thomas Gronau 
 


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

  

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