„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
- Entwicklung von Mitarbeitenden
- Koordinieren der Verkaufsaktivitäten
- Aufbau und Ausrichtung einer effizienten Vertriebsorganisation
- Ziel- und kennzahlenorientierte Vertriebssteuerung
- Betreuen und Entwickeln des eigenen Kundenportfolios
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Digitale Kompetenz und Innovationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern
- Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse
- Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.