Was erwartet dich?
Die langfristige Ausrichtung unserer Produkte auf neuen Märkten stellt die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg von Porsche dar. Um dies sicherzustellen arbeitet die Projektleitung Marketing und Vertrieb als Teil der Geschäftsleitung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-, Entwicklungs-, Finanz- sowie Produktionsressort.
Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt die Projektleitung, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:
- Unterstützung der Projektleitung Vertrieb als Schnittstelle zwischen technischen und betriebswirtschaftlichen Bereichen
- Strategische Planung von Produktinhalten zukünftiger Modelle
- Durchführung und Auswertung von Wettbewerbs- und Marktrecherchen
- Erstellung und ressortübergreifende Abstimmung von Entscheidungsvorlagen
- Realisierung von Foto- und Präsentationsfahrzeugen
Was zeichnet dich aus?
- Studium der (technischen) Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Maschinenbaus
- Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Automobilwirtschaft oder Automobiltechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Beginn: flexibel
Dauer: 3 bis 6 Monate
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei prägt durch unsere starke Porsche Kultur (Link Karriereseite): Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt (Link Karriereseite), setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.