… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns- Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihrem Objekt inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe im Objekt einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit des Objektes
- Neu- und Bestandskundenbetreuung vor Ort im Objekt
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten Ihres Budgets
- Erfüllen und Weiterentwicklung bestehender Vertragsverhältnisse
- Schnittstelle zu Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche
- Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer o. Ä., idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility-Management
- Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Erfahrungen im Bereich Implementierung von FM Projekten
- Erfahrungen in der Kalkulation/Konzeption von Projekten von Vorteil
- Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik
- Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Verwaltungstätigkeit von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich!
Sie haben erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf gesammelt? Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Dafür bieten wir Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Frei verhandelbares Gehalt zzgl. Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viel Austausch mit Ihrem Kunden sowie erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote