Werde Leiter Ersatzteile / Logistik (d/m/w) bei Autohero in Ketzin! Mit deinem KFZ-Know-how führst du unser Team und sorgst für reibungslose Abläufe bei der Aufbereitung unserer Premiumfahrzeuge. Autohero ist der Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen – Teil der AUTO1 Group, Europas Nr. 1 im Autohandel
Stellenbeschreibung
- Führung & Weiterentwicklung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden
- Planung von Schichten, Kapazitäten & Abläufen
- Optimierung von Prozessen, Lagerorganisation & Qualität
- Sicherstellung von Arbeitsschutz & -sicherheit
Qualifikationen
- Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, ideal mit KFZ-Bezug
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise & Freude an Teamführung
- Affinität zu Fahrzeugtechnik, Werkstatt- & Lagerprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Google & Tablets
Zusätzliche Informationen
3000€ Startbonus für alle Neustarter
Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt
Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt
Alexander Werk
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.