Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Bauhofleitung m/w/d
Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Operative Führung des Bauhofpersonals in den Bereichen Lager, Schlosserei und KFZ
- Stellvertretung der Bauhofleitung inkl. Personal- und Fuhrparkmanagement, Facilitymanagement, Entsorgungsorganisation und Rechnungsprüfung
- Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie von Aufgabenverteilungen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Baustellen sowie Koordination von Bestellungen inkl. Nachverfolgung von Lieferterminen
- Qualitätskontrolle von Wareneingängen sowie Prüfung von Werkzeugen und Betriebsmitteln intern & extern
- Koordination von Baustellentransporten und Maschineneinsätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Erfahrung im Bauhof- oder Lagerumfeld
- Führungserfahrung in der Personalsteuerung und Einsatzplanung
- Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Fuhrpark- und Facilitymanagement
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrgutvorschriften und Betriebsmittelverwaltungssystemen (z. B. Hilti Ontrack)
- Organisations- und Koordinationsstärke mit hoher Eigeninitiative
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.