Wir als Team
...entwicklen eine nachhaltige und nutzerorientiere Standortstrategie. Unter Berücksichtigung dynamischer Bedarfe im Entwicklungsressort werden die bestmöglichen Arbeitsumgebungen konzipiert und verantwortungsvolle Investitionen geplant. Die erarbeiteten Konzepte werden in enger Schnittstellenarbeit mit den Nutzern und dem zentralen Bau- , Umwelt- und Energiemanagement bis zur Realisierungsphase begleitet.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Analyse und Bewertung von Standortoptionen
- Konzeptplanungen
- Operatives Flächenmanagement
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Planung und Steuerung von Investitions- und Mittelabflussplanung
- Projektmanagement
- Große Bandbreite an Schnittstellen in unterschiedlichen Ressorts des Unternehmens
Beginn: März & September
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bau, Architektur, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Gutes Self- und Timemanagement
- Verantwortungsbewusstsein
- CAD Kenntnisse (2D)
- Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus. Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.