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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation, Facility
undIndustrie
. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten derWISAG Garten- & Landschaftspflege
erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unsererWebseite
.- Erstellen von Aufmaßen mittels der gängigen Onlinetools
- Erstellen von Angeboten
- Aktive Kundenakquise
- Zuarbeit im Angebotsprozess für den Vertriebsaußendienst inkl. Terminvereinbarung
- Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten in unserem CRM-System
- Planen, Durchführen und Auswerten von Vertriebsaktionen und –Kampagnen
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in
Mannheim in Teilzeit.
Kaufmännische Ausbildung (Kauffrau für Dialogmarketing, Kaufmann für Büromanagement) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Freude am telefonischen Kundenkontakt, idealerweise
Erfahrung in der Telefonakquise
Leidenschaft für den Vertrieb
und die dazugehörigen Prozesse- Erfahrung in der Vertriebsunterstützung (Sales-Support) als telefonische Kundenbetreuer bzw. Im Telefonvertrieb
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Kundenorientierung
- Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Strukturierte
sowiezielgerichtete Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Ganzjährige, unbefristete Festanstellung
Attraktives Gehalt mit erfolgsorientiertem Provisionsmodell
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Unterstützung
bei anfallendenKita-Kosten
Profitieren
Sie von unserem internenMitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelle
Weiterbildungs
- undAufstiegsmöglichkeiten
in einem wachsenden Unternehmen - Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine
langfristige Perspektive
in unseremfamiliengeführten
Unternehmen mitKonzerngröße
, das sich seinersozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unsererKiWIS Stiftung
– z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote