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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Als Elektroniker sorgst Du für den sicheren und zuverlässigen Betrieb moderner gebäudetechnischer Anlagen. An einem sicherheitsrelevanten Standort übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeitest an langfristig angelegten Projekten. Freue Dich auf ein eingespieltes Team, eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE.

Elektroniker als Servicetechniker m/w/d

 

Einsatzort: München
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und der Verfügbarkeit elektrotechnischer Anlagen im Objekt
  • Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen inklusive Fehlerdiagnose
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
  • Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller technischer Vorschriften und Normen
  • Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel sowie Anlagen nach DGUV Vorschrift 3

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder Gebäudetechnik von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
 

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