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Commercial Contract Manager (m/w/d)

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Elektroniker als Servicetechniker m/w/d | DGUV V3
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Elektroniker als Servicetechniker m/w/d gesucht! Werde Teil unseres Teams und betreue die technische Gebäudeausrüstung an einem zentralen Verkehrs- und Infrastrukturstandort in München. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne technische Anlagen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE.

Elektroniker als Servicetechniker m/w/d | DGUV V3

 

Einsatzort: München (ZOB)
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

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  • Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs elektrotechnischer und gebäudetechnischer Anlagen
  • Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen sowie Instandsetzungsarbeiten inklusive systematischer Fehlersuche
  • Analyse und schnelle Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung technischer Betriebsabläufe
  • Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften
  • Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Anlagen nach DGUV Vorschrift 3 sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

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  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, alternativ als Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäude-, Betriebs- oder Elektrotechnik ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Kundenorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Serviceorientiertes Auftreten sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
 

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