reputatio - we connect people, technology, vision and reality
Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört - Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit - vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen.
Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung.
Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!
reputatio - we connect people, technology, vision and reality
Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört - Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.Was bieten wir dir?
Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwartet dich Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz.
- Enge Betreuung durch HR, Marketing und unserem Vertrieb
- Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit für Home Office
- Reale Projektumsetzung mit messbarem Mehrwert für die HR- und Recruitingprozesse unseres Unternehmens
- Möglichkeit, dein Projekt sichtbar auf einer echten Unternehmenswebsite zu realisieren
- Chance auf anschließende Werkstudententätigkeit oder Einstieg nach dem Studium
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnungen als Kununu Top Company 2022, 2023 & 2024.Was erwartet dich?Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Talente zu gewinnen. Lebensläufe und Noten erzählen nicht die ganze Geschichte - denn der „Cultural Fit" entscheidet oft über langfristigen Erfolg und Zufriedenheit im Team.
Wir möchten ein innovatives Online-Tool entwickeln, das BewerberInnen spielerisch und intuitiv herausfinden lässt, ob sie zu unserer Unternehmenskultur passen - ein sogenannter „Kultur-Check". Dieses Tool soll auf unserer neuen Karriere-Website eingebunden werden und so als digitaler Türöffner für potenzielle BewerberInnen dienen.
Benefit - für dich und uns:
Als Teil deiner Bachelor- oder Masterarbeit gestaltest du mit uns aktiv die Zukunft unseres Employer Brandings und schaffst ein echtes Praxisprojekt mit Wirkung - von der Konzeption bis zur möglichen technischen Umsetzung. Du arbeitest eng mit HR, Marketing und unserem Vertrieb zusammen und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in modernes Recruiting, Personalpsychologie und IT.
Und wer weiß - vielleicht ist das nicht nur der Einstieg in dein Projekt, sondern auch in deine berufliche Zukunft bei uns.
Deine Aufgaben:
- Analyse geeigneter Kultur-Assessment-Modelle und Ableitung passender Ansätze für unser Unternehmen
- Konzeption eines digitalen Kultur-Checks inkl. Fragebogendesign und Auswertungssystematik
- Abstimmung mit HR und Marketing zur Definition von Kultur, Werten und Zielgruppen
- Entwicklung eines Prototyps und Durchführung erster Usability-Tests
- Ableitung des Mehrwerts für BewerberInnen sowie Konzeption zur Lead-Generierung
- Entwicklung eines Übergabeprozesses an das Recruiting sowie Empfehlungen zur Website-Integration
- (Optional) Konzeption eines Kommunikationsansatzes zur Vermarktung des Tools
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, UX/UI Design, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder einem verwandten Fach
- Interesse an Employer Branding, digitalem Personalmarketing, innovatives Recruiting und Unternehmenskultur
- Kreative, strategische und zielorientierte Denkweise
- Grundkenntnisse in der Webprogrammierung von Vorteil
Unser Jobangebot Abschlussarbeit im Bereich HR und Marketing (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.