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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Stellenbeschreibung

Denken Sie aktuell über einen beruflichen Neustart nach? Unser Geschäftspartner in der Maschinenbaubranche hat derzeit eine spannende Position als Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Denkendorf zu besetzen. In dieser strategischen Schlüsselposition auf Enterprise-Ebene leiten Sie alle regionalen operativen Funktionen für unseren Mandanten. Sie sind Mitglied des globalen Operations- sowie des regionalen Führungsteams und tragen die Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette – vom Produktdesign und der Planung über die Fertigung bis hin zur Omnichannel-Distribution und dem Kundenservice. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

  • Festlegung und Umsetzung der regionalen Operations-Strategie in enger Abstimmung mit den globalen Unternehmenszielen.
  • Implementierung von Lean- und Smart-Manufacturing-Praktiken zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Verschwendung.
  • Optimierung der Maschinenauslastung (TPM) sowie Förderung von Investitionen in fortschrittliche Robotik und Automatisierung.
  • Steuerung von "Make vs. Buy"-Entscheidungen zur Optimierung von Betriebskapital, Beständen und Lieferketten-Resilienz.
  • Leitung der Roadmap für ERP, MES und IIoT-Analytics, um Echtzeit-Transparenz in der Kapazitätsplanung und Fertigung zu schaffen.
  • Aufbau und Förderung hochperformanter Teams durch klare Kompetenzprofile, Nachfolgeplanung und eine ausgeprägte Sicherheitskultur.
  • Volle P&L-Verantwortung für Produktkosten, OPEX, CAPEX-Budgets und die Realisierung von Einsparpotenzialen.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Supply Chain Management.
  • Sie können Führungserfahrung in der operativen Leitung mehrerer Standorte, vorzugsweise in der Präzisionsfertigung oder CNC-Bearbeitung vorweisen.
  • Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Planung, strategischer Einkauf sowie Lean/Six Sigma sowie
  • Nachweisbare Erfolge im P&L-Management und in der Leitung cross-funktionaler Teams sowie ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine hohe Datenkompetenz und Erfahrung in der Implementierung von Automatisierungslösungen und digitalen Shop-Floor-Systemen runden Ihr Profil ab.
  • Eine Schlüsselrolle auf Enterprise-Ebene mit direktem Einfluss auf die globale Wachstumsstrategie.
  • Arbeiten mit modernsten Technologien, fortschrittlicher Robotik und digitalen Shop-Floor-Lösungen.
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein Umfeld, das kontinuierliche Verbesserung schätzt und bereit für mutige, zukunftsweisende Veränderungen ist.
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Führungsteams und die Möglichkeit, die Unternehmens-Skaleneffekte weltweit zu nutzen.
  • Individuelle Förderung durch Mentoring und die Mitwirkung in einem hochperformanten, globalen Netzwerk.
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