Ihre neuen Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung
- Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis
- Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken
- Beteiligung an Innovationsprojekten mit Schwerpunkt in der Automatisierung
Womit Sie uns überzeugen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Automatisierung von Produktionsprozessen sowie Interesse an technischen Verbesserungen und der Optimierung von Produktionsabläufen
- Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz (KI) und modernen digitalen Werkzeugen ist von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination kleinerer Projekte, der Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder der Übernahme fachlicher Verantwortung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben ideal vorbereitet
- Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit präventiven Angeboten zur Rückengesundheit, Sportkursen, Betriebsarztsprechstunde, etc.
- Attraktives Firmenfitness-Angebot über Epassi mit vielfältigen Möglichkeiten rund um Sport, Fitness und Wellness als aktiver Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...