- Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem hohen Festgehalt zzgl. Einem erfolgsorientiertem variablen Anteil
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung sowie Smartphone, Tablet und Notebook
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und eine Festanstellung im unbefristeten Angestellten-Verhältnis
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein abgestimmtes Ausbildungskonzept und ein erfahrenes Führungsteam
- Professionelle Unterstützung durch die Abteilungen Produkt- und Marktsegmentmanagement sowie durch eigene Vertriebskanäle
- Übernehmen der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für ein ca. 10-köpfiges Außendienst-Team
- Aktives Begleiten, Coachen und Unterstützen Ihres Teams beim Kunden vor Ort
- Setzen von ehrgeizigen Team-Zielen und die Sicherstellung der Erreichung unserer Unternehmensziele in Ihrer Region
- Organisieren von motivierenden Meetings und Schulungen, mit dem Ziel Ihr Team stets auf dem neuesten Stand zu halten
- Gemeinsames Entwickeln und Umsetzen von Team-Strategien, um den Absatz in Ihrer Region zu maximieren
- Einarbeiten von neuen Team-Mitgliedern und aktive Begleitung auf dem Weg zum „Top-Verkäufer"
- Erste Erfahrungen in der Führung eines Vertriebsteams sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit umfangreichen Markt- und Branchenkenntnissen
- Empathie, Begeisterungsfähigkeit und die Bereitschaft auch die "Extra-Meile" für sich und Ihr Team zu gehen
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft in Ihrer Region und einen Führerschein der Klasse B