Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie lieben Herausforderungen, übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und bereit für Neues? Da haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Partners Schenker Deutschland AG, des weltweit führenden Anbieters globaler Logistikdienstleistungen, suchen wir für den Standort Hannover einen Lagerarbeiter. Klingt interessant? Ist es auch! Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Führung von Flurförderzeugen
- Ein-, Aus- und Umlagerung mittels Gabelstapler innerhalb des gesamten Lagerbereiches
- Innerbetrieblicher Transport von Waren jeglicher Art
- Be- und Entladung von Kraftfahrzeugen
- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle, inklusive entsprechender Etikettierung
- Bedienung des MDE-Handscanners und Staplerterminal
- Durchführung von täglich anfallenden Lagertätigkeiten
- Einhaltung von QM-Richtlinien, Sicherheitsvorschriften und internen Verfahrensanweisungen
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Leistungsbereich
- Buchung im SAP-System
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Besitz eines gültigen Führerscheins für Flurförderzeuge sowie Erfahrung im Umgang mit dem Front- und Seitenschubmaststapler, inklusive Eignungsnachweis G25
- Eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Kenntnisse im Umgang mit dem MDE-Handscanner und Staplerterminal sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und hohes Maß an Motivation
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Serviceorientierung
- Belastbarkeit und körperliche Fitness
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche