Einleitung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Application Manager (m/w/d)
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2025-2160
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen Anwendungen
- Sicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen
- Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter Lösungskonzepte
- Erstellung technischer Spezifikationen und strukturierter Dokumentationen
- Steuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und Rollouts
- Support für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von Schulungen
- Entwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQs
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von Vorteil
- Know-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-Management
- Routine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und Datenschutz
- Analytische Stärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen
Wir bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
- Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.
- Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.
- Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.