- Verlässliche Teamführung: Sie übernehmen bei Abwesenheit der Stationsleitung gemeinsam mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, einschließlich einer wirtschaftlichen und regelkonformen Personaleinsatzplanung.
- Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Umsetzung der Klinikstrategie mit, indem Sie strukturelle Veränderungen begleiten und Prozesse aktiv mitgestalten.
- Strukturierte Ablaufsplanung: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung, Organisation, Koordination und Evaluation stationärer Abläufe, um die Versorgungsqualität nachhaltig zu sichern.
- Gezielte Personalentwicklung: Sie wirken bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen mit, führen Entwicklungsgespräche und ermitteln daraus gezielt Fortbildungsbedarfe im Team.
- Übergreifende Zusammenarbeit: Sie übernehmen Verantwortung für Personalführung und -entwicklung, fördern eine ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Pflegebereich.
- Sie interessieren sich für pflegerische Weiterentwicklungen und Projekte, bringen sich aktiv in deren Koordination und Umsetzung ein und stehen für eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
- Sie zeichnen sich durch Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung aus, übernehmen gerne Verantwortung im Führungskreis und in der direkten Patientenversorgung.
- Sie arbeiten gern im Team und führen Mitarbeitende zielorientiert, mit Freude an einer patientenorientierten, verbindlichen und eigenverantwortlichen Versorgung.
- Sie kommunizieren professionell und wertschätzend, denken und handeln berufsgruppenübergreifend und engagieren sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
- Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.
- Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
- Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
- Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
- Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
- Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut.