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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Senior Analyst Finance Processes & Systems (w/m/x)

Parfümerie Douglas International GmbH Düsseldorf (20km)

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Senior Manager Cash Flow & Working Capital (w/m/x)

Douglas AG Düsseldorf (20km)

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Praktikum Online Marketing Retail Media (w/m/x)

Douglas Marketing Solutions GmbH Düsseldorf (20km)

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Senior Analyst Finance Processes & Systems (f/m/x)

Parfümerie Douglas International GmbH Düsseldorf (20km)

D

Functional Consultant Controlling Solutions (f/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf (20km)

M

Gaming Expert (m/w/d)

Media Markt Düsseldorf Düsseldorf (20km)

D

Manager Investor Relations (f/m/x)

Douglas Service GmbH Düsseldorf (20km)

D

Director SAP S/4 HANA Transformation (f/m/x)

Douglas Service GmbH Düsseldorf (20km)

Gesponsert
Coolblue

Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D)

Coolblue Düsseldorf (20km)

Gesponsert
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Aldenhoven (30km)

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Aushilfe/Minijob Im Verkauf (m/w/d)

Media Markt Hückelhoven Hückelhoven (25km)

M

Aushilfe/Minijob Logistik - Schwerpunkt Warenverräumung (m/w/d)

Media Markt Hückelhoven Hückelhoven (25km)

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Aushilfe/Minijob Kundenservice - Schwerpunkt Kasse (m/w/d)

Media Markt Hückelhoven Hückelhoven (25km)

D

Disponent (m/w/d) Systemverkehre

DACHSER SE Neuss (14km)

M

Aushilfe/Minijob Kundenservice - Schwerpunkt Kasse (m/w/d)

Media Markt Mönchengladbach Mönchengladbach (14km)
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Beschäftigung
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intern

Stellenbeschreibung

AUFGABEN MIT IMPACT

  • Du stehst auf Veränderung und willst den Wandel gestalten. Hinterfrage bestehende Finanzprozesse und entwickle kreative Ansätze, um sie smarter und effizienter zu machen
  • Bei Digitalisierung und Automatisierung fallen Dir tausend Dinge ein. Identifiziere Potenziale und bringe die besten Ideen gemeinsam mit der IT in die Umsetzung
  • Stillstand ist nicht Dein Ding. Entwickle unsere Finanzprozesse mit Lean-Management-Prinzipien kontinuierlich weiter
  • Standards schaffen, ohne neue Bürokratie zu produzieren. Entwickle Best Practices und gestalte ein gruppenweites Governance-Modell, das wirklich funktioniert
  • Vernetze die richtigen Köpfe. Arbeite eng mit IT, Controlling, Treasury, Accounting, Einkauf und weiteren Bereichen zusammen
  • Von der Idee bis zur Umsetzung. Übernimm Verantwortung in Migrations-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

  • Finanzen sind Dein Spielfeld: Du hast ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Du kennst das internationale Finanzumfeld: Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung aus einem internationalen Unternehmen oder einer Unternehmensberatung mit – gerne mit Retail-Bezug
  • Prozesse und Systeme denkst Du zusammen: Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und der Einführung von IT-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
  • Digitalisierung ist für Dich gelebte Praxis: Automatisierung, digitale Prozesse und Lean-Management-Methoden gehören zu Deinem Werkzeugkasten
  • IT-Affinität gehört dazu: Mit SAP und modernen Systemlandschaften bewegst Du Dich sicher
  • Kommunikation funktioniert auch international: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

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