Jobs in Gemmingen

• Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services
• Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs
• Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement
• Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung
• Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung
• Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung
• Selbstständige Projektarbeit

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
• Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Führungsleitlinien nach dem Porsche Code 
• EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) 
• Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen 
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) 
• Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) 
• Teilnahmen an Studentenveranstaltungen

Beginn:

Dauer:

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.