Als Founders' Associate Intern (m/f/d) arbeitest du eng mit unserem Leadership-Team an hochrelevanten Projekten im gesamten Unternehmen. Dies ist eine generalistische, praxisorientierte Rolle, die sich besonders für neugierige Problemlöser eignet, die Freude daran haben, in unterschiedlichen Kontexten zu arbeiten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Während deiner Bewerbung gibst du deine bevorzugte Vertiefung an (Finance, Ops & Strategy oder M&A); die finale Zuordnung hängt von deinem Interesse, deinen Fähigkeiten und der Teamverfügbarkeit ab.
Deine Aufgaben (Beispiele nach Vertiefung):
Übergreifend (alle Tracks):
- Durchführung von Research, Analysen und Umsetzung priorisierter Projekte mit den Gründer:innen und dem Leadership-Team
- Unterstützung bei Budgetierung/Forecasting, monatlichen Reportings und Ad-hoc-Analysen
- Verantwortung für Datenqualität bei Kernmetriken; Aufbau von Sheets-/Excel-Modellen und einfachen BI-Ansichten
- Eigenständige Projekte zum Aufbau einer digitalen und skalierbaren Operations-Funktion entwickeln
- Prozesse abbilden, Engpässe identifizieren und Implementierung in Praxen/Funktionen begleiten
- OKRs verfolgen und optimieren, Pilotprojekte durchführen und Learnings für die Skalierung dokumentieren
- Screening von Opportunitäten, Pflege des Pipeline-CRMs und Unterstützung bei kommerziellen/operativen Due Diligences
- Meetingvorbereitung und -dokumentation und Koordination mit internen Stakeholdern und externen Berater:innen
- Eingeschriebene:r Student:in oder Studien-Absolvent:in (0-2 Jahre Berufserfahrung durch Praktika)
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise; fundierte Kenntnisse in Excel/Google Sheets (Pivot/Lookups). BI/SQL von Vorteil
- Präzise schriftliche und mündliche Kommunikation auf bilingualem Niveau in Deutsch
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Wohlfühlen im Umgang mit Unsicherheit in dynamischen Umfeldern
- Echtes Interesse an Healthcare, Operations und/oder Transaktionen
- Projekte mit hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf reale Praxen und Patient:innen
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Vergütetes Praktikum oder Werkstudentenvertrag (Details im Prozess)
- Flexibler Start; typische Dauer 3-6 Monate
Bitte sende uns deinen Lebenslauf (auf Englisch oder Deutsch) sowie ein kurzes Anschreiben (5-7 Stichpunkte) mit folgenden Angaben:
- Aktuelles Transcript deiner bisherigen Studienleistungen
- Bevorzugte Vertiefung (Track)
- Frühestmöglicher Starttermin und gewünschte Dauer
- 30-minütiges Screening mit einem Mitglied unseres Recruiting-Teams oder direkt mit einer Abteilungsleitung
- 1-stündiges Interview mit Case (Remote oder vor Ort)
PraxisEins ist ein staatlich unterstützter Gesundheitsversorger mit einem Fokus auf den Bereichen der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie.
Unsere Mission
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