Werkstudent Compensation and Benefits DACH (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Compensation and Benefits (m/w/d) im Team unserer Personalabteilung.

DEINE EINBLICKE

• Du unterstützt bei der Analyse von Vergütungs- und Benefits-Daten und leitest daraus wertvolle Erkenntnisse ab.
• Du wirkst bei Gehaltsbenchmarks und Marktstudien mit und hilfst dabei, unsere Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber sicherzustellen.
• Du unterstützt die Vorbereitung von Gehalts- und Bonusrunden sowie die Umsetzung von Benefit-Programmen.
• Du erstellst aussagekräftige Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das HR-Management.
• Du arbeitest eng mit HR, Finance und Payroll zusammen und erhältst Einblicke in internationale HR-Prozesse.
• Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung von HR-Systemen und Vergütungsprozessen.
• Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Compensation & Benefits Angebote ein.

DEIN PROFIL

• Eingeschriebener Student (m/w/d) für noch mindestens zwei Semester in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder vergleichbaren Studiengang.
• Interesse an der HR-Arbeit in einer internationalen Organisation.
• Erfahrungen als Werkstudent in einem vergleichbaren Umfeld einer internationalen Organisation wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Excel.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute AuffassungsgabeServiceorientierung und ein offenes, sympathisches Auftreten.

UNSER ANGEBOT

• Ein hilfsbereites und motiviertes Team, das sich viel Zeit für Deine Einarbeitung nimmt und zu jeder Zeit ein offenes Ohr für Dich hat.
• Flache Hierarchien und offene Türen.
• Einblicke in ein wachsendes, international agierendes Unternehmen mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten - aber niemals allein!

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

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