Sie haben Leitungserfahrungen im Kindergartenbereich und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie legen dabei Wert auf Gestaltungsspielräume, eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit und attraktive Arbeitgeberleitungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald als neue Einrichtungsleitung begrüßen zu dürfen!
In unserer , einer Einrichtung mit 140 Betreuungsplätzen, suchen wir Sie ab sofort als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Als großes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Kindertageseinrichtungen in ganz Thüringen, sind wir jedoch bestrebt, Ihnen auch nach dieser Zeit eine berufliche Perspektive bieten zu können.
- Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht in der Einrichtung.
- Sie sorgen für die Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption.
- Sie strukturieren die Arbeitsabläufe in der Einrichtung, gestalten die Dienstpläne und führen regelmäßig Teambesprechungen durch.
- Sie arbeiten eng mit dem Elternbeirat zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen sicher.
- Sie planen und überwachen notwendige Instandhaltungsmaßnahmen.
- Sie leisten Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und sind verantwortlich für die Einhaltung des bestätigten Haushaltsplans.
- Nach Absprache vertreten Sie den Träger in Gremien.
- Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und dokumentieren die Entwicklung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger*in bzw. als Sozialpädagoge/-pädagogin mit besonderer Eignung gem. ThürKitaG.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aus.
- Konzeptionelles Denken und Kreativität zählen zu Ihren Stärken.
- EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Qualitätsmanagement runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.
- eine Leitungsposition mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen
- fachliche Unterstützung durch den Träger und die Bereichsleitung
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
- zahlreiche berufliche Entwicklungschancen
Nach Vereinbarung