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Was wir erwarten

Ausbildung

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:


SPIE Data Center: Interesse an Zahlen, Prozessen sowie der Mitgestaltung von spannenden Projekten? Bei uns bekommt man, als Projektkaufmann, eine Schlüsselrolle mit Verantwortung in der wirtschaftlichen Steuerung und Abwicklung von der Angebotserstellung bis zum Controlling. 



Projektkaufmann m/w/d

 

Einsatzort: Frankfurt
Kennziffer: 2025-1731
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Bearbeitung der Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abschlagszahlungen und Mitarbeit für die Erstellung und Kalkulation von Angeboten
  • Erstellung und Versendung von Anfragen, Bestellungen, Angebote und Abrufe und Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungen
  • Aufbereitung der kaufmännischen Daten für die Projektprognosen
  • Planung und Koordination der zugeordneten Projekte
  • Zuständig für die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erfassung von Aufmaßen

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Industriekaufmann / Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. Ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise im Bereich Großprojekte (Elektro- oder Gebäudetechnik)
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel)
  • Wünschenswert: SAP-Kenntnisse 
  • Von Vorteil: Anwenderkenntnissen des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.) 

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
 

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und starkes Team.

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