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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

StudentJob

Working Student (m/f/d) - Corporate Communication

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Praktikum im Marketing und Konzernvertrieb

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Werkstudent:in (m/w/d) Klima Mobil - Fachgruppe Planung

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

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StudentJob

Werkstudent im Bereich Key Account für den Vertriebsbereich der Allianz (m/w/d)

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Praktikant*in Projektleitung Operations VAN.xA (Pflicht-Praktikum)

StudentJob Stuttgart (19km)
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Praktikant*in Marketing - International Corporate, Direct & GUARD Sales (Pflicht-Praktikum)

StudentJob Stuttgart (19km)
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Praktikant*in Customer Experience Strategy & Communication (Pflicht-Praktikum)

StudentJob Stuttgart (19km)
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Praktikant*in Projektleitung Operations für den VAN.xA (Pflicht-Praktikum)

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Steuerfachangestellte - Buchhaltung / DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Werkstudent Sales - B2B / Beratung / Home Office (m/w/d)

StudentJob Stuttgart (19km)
40 Stunde

StudentJob

Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)

StudentJob Stuttgart (19km)
40 Stunde

StudentJob

Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Employer Branding & Copywriting/Text

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Student Service Specialist Stuttgart (m/w/d)

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Praktikum in der Vertriebssteuerung

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde

StudentJob

Werkstudent (m/w/d) Central Purchasing

StudentJob Stuttgart (19km)
32 - 40 Stunde
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Working Student (m/f/d) - Corporate Communication
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Stunden:
32 bis 40 Stunden pro Woche
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Corporate Communication in einem globalen Unternehmen sammeln? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) - Corporate Communication bei Dassault Systèmes!

In einem dynamischen Umfeld unterstützt du das Team bei der Erstellung wirkungsvoller externer Kommunikationsinhalte, um unsere Markenbekanntheit weiter zu stärken, Kundenerfolge sichtbar zu machen und so die Geschäftsentwicklung in internationalen Märkten zu unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Kundenreferenzen in schriftlicher Form sowie als Videoinhalte
  • Du unterstützt die Koordination des Prozesses zur Erstellung von Kundenreferenzen und hilfst bei den täglichen Publishing-Aktivitäten des Teams
  • Du wirkst bei der Promotion veröffentlichter Inhalte über digitale Kanäle mit, einschließlich der Unternehmenswebsite und Social-Media-Plattformen
  • Du erstellst und bearbeitest Blogbeiträge sowie weitere Kommunikationsmaterialien, um die Sichtbarkeit von Kundengeschichten und Unternehmensinhalten zu erhöhen
  • Du unterstützt die Strukturierung von Inhalten und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Publishing-Prozesse bei
Deine Qualifikationen
  • Du bist eine motivierte Studentin bzw. ein motivierter Student im Bereich Betriebswirtschafts-/lehre, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an externer Kommunikation, digitalen Inhalten und Corporate Publishing
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie über Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen wie Social Media und Blogs
  • Du besitzt ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten
  • Du arbeitest organisiert, sorgfältig und selbstständig und bringst Teamgeist für die Zusammenarbeit in internationalen und virtuellen Teams mit
  • Du bist proaktiv, lernbereit und zeigst Eigeninitiative in einem dynamischen, multikulturellen Arbeitsumfeld
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in SEO, Content-Management, digitaler Content-Optimierung oder KI sind von Vorteil
Das bieten wir Dir
  • Flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Betriebssport, Urban Sports Club
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf der ganzen Welt an Produkten, die von großen Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt werden
  • Lernen von und Arbeiten mit hoch qualifizierten, engagierten und vielfältigen Teams
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in vielen verschiedenen Bereichen innerhalb unserer 3DEXPERIENCE University und LinkedIn Learning Programme
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! #WeAre3DS

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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